cloudno1

问了一下 chatgpt:
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是的，你可以与公司 A 协商解除劳动合同 + 赔偿（即裁员）
因为：

本质上是非你原因导致的岗位终止：

外派项目终止，并非你过失、消极怠工、违纪等；

外派岗位被取消，你无法继续履行合同义务，公司也无合理新岗位安置。

根据《劳动合同法》第 40 条或 41 条：

客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方协商无果的，用人单位可解除合同，需支付经济补偿（即 N+1 ）

结论
你完全有理由拒绝主动辞职，并可以和公司 A 协商裁员赔偿。你的情况在法律上属于外部因素导致合同无法履行的客观情形，如果协商失败，也可走劳动仲裁程序，维护自己 10 年工龄应得的权益。
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