brainfxxk

虽然只有高中搞竞赛的时候跟上了 top2 水平，也做了 10 年左右开发了，说下自己的想法吧：
1. top2 建议问学长校友甚至是高中同等水平好友。大部分网友的经验因为自身水平限制/现在形势与以往不同，对你帮助不大，甚至可能是负向影响。起点高于大部分人，不要太着急，战略的选择确实很重要。
2. 大部分公司，即使是所谓的大厂，90%的人的工作都只是挣钱，可以认为是公司花钱买了你的时间来完成公司的目标。如果期望做一个自己有成就感的工作，可以多打听部门的真实工作内容，同一个公司不同部门的差异还是非常大的。大厂做好工作上的事情之后，是基本没有时间自己再另外学习的（比如你做的是运维开发，想深入做一下 AI 相关的，除非正好有项目安排做相关的，不然自己挤时间是很难的）
3. 想做算法相关的还是建议深造，如果是工程类的感觉学历区别不大，还是看理解、沟通、逻辑、（甩锅）能力

回到你的问题上：
1. 系统开发和运维的技术成长怎么样，都能学到什么
现在很多运维岗位应该多数也是做运维开发的。结合上面的内容，工作里面学到什么除了看公司的技术氛围（技术基建水平/技术分享频次质量/内部文档开放程度），非常看具体工作内容。你也可以选择一个技术氛围好的 WLB 外企工作，自己学习。
2. 具体每个职级的工资水平涨幅，在网上可以找到很多参考。但是和工作内容一样，即使同一公司，不同部门的绩效差异导致的收入差异还是比较大的。发展路线对于大部分人来说，技术岗位走向高职级都会转向技术管理，大部分的时间都是在做技术决策、业务讨论、人员管理上，管理半径二十来个人的时候很少有时间再去做一线的研发工作。既然是管理岗那么天花板要看公司的发展以及所在业务的重要程度。

提交记录是真的丑陋

关注过几个国外 blog，质量还挺高的...

有些公司可能是自以为学 google 面了些算法题 然后面试官自己去看看 kickstart/codejam 连题目问啥都抽象不出来

@no1xsyzy 啊是的，也就是如果删除的元素不一定需要有前驱和后继，那么总长度也不需要满足 3 的倍数了。

@no1xsyzy 个数为什么没限制，每次操作会删掉 3 个元素呀。

@geelaw
@RecursiveG
请教下，按 w[i]=（值*次数）并按值排序预处理之后。假设此序列为 w 长度为 m，操作数次数为 m/3。则我可以从 w 中取任意 m/3 个元素，只要不取首尾两个元素且取到的元素在 w 中不相邻即可对吗？

我咋觉得这是 LeetCode 原题...

原来是没刷出第一张图
b 相同的记录数不超过 300 按 b hash 之后随便做吧...