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回复总数  126
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2020-04-02 02:48:32 +08:00
回复了 Raynard 创建的主题 分享发现 坐着看屏幕脖子疼,显示器高度多少合适。
反了,推荐的是显示器上半部与视线平齐。
肩颈问题早去医院检查,不是光靠显示器高度解决的。如果颈椎间盘有突出之类抬头反而可能会挤压。
另外桌面高度,椅子,坐姿都会有影响。
2020-04-02 02:40:27 +08:00
回复了 L00kback 创建的主题 职场话题 外企上班真的爽吗?
@helionzzz +1
好的方面自然是都说过的,规模大一点的外企主要优点就是遵守劳动法,社保加班费法定假期之类一般不会少,至少吃相不会很难看。相应的就不太会出现 996,适合养老。
缺点么大家也都说了,竞争没那么激烈所以可能温水煮青蛙,国人的玻璃天花板等等。另外守法的另一面就是裁员毫不留情,虽然会给补偿。
个人体验来说(非码农),外企勾心斗角其实老厉害了,丝毫不必国企或内资差,甚至尤有过之;而且一般是上面的外国人斗争,国人之间斗争,中间还会夹着诸如买办阶级之类的。
归根到底还是看你自己有没有明确的职业和人生规划(以及投胎投的如何);不用 996 的好处是你至少有时间学习和做准备。
2020-03-31 18:29:38 +08:00
回复了 ccb1025 创建的主题 生活 出租屋里有老鼠怎么办?
老房子很难
保持卫生整洁,食物不过夜
另外可以找灭鼠公司上门,投药和封管道、墙壁缝隙之类的。考究一点的会用金属网把进出的缝隙封住,这样老鼠就无法直接进入
不太建议自己投放鼠药,除了误食污染,如何处理尸体也是问题……
2020-03-31 18:20:35 +08:00
回复了 glfpes 创建的主题 职场话题 关于高收入者的个税,咨询下避税在大公司是不是存在的
工资这东西是没有避税空间的,能避税的都是资本利得,这是大原则
打个比方以前在四大,合伙人的收入就会通过在港澳之类的机构转一圈,以股息红利之类的形式享受 10%的税率
2020-03-31 18:15:18 +08:00
回复了 tinycold 创建的主题 程序员 如何做一个全面的身体检查
3# +1,一般大型医院都提供类似服务或者有专门体检科
不放心的可以获得不同套餐内项目后自行搜索避免智商税检查……

年前我都问好了准备去做,转头痔疮发作住院开刀了,于是麻醉前顺势把该查的都查了一遍……
这种就是推进社交的思路嘛,暗示用户往活跃度高的主题、回复集中
2019-09-09 23:37:06 +08:00
回复了 leverestfish 创建的主题 程序员 迫于要学数据库,求 Mac 上 access 的替代方案
sqlite,需要图形界面的也有不少 gui 前段。
不过 access 的一些 gui 操作基本没戏,比如 pk fk 连接、图形化 query 之类的


@kid1412621
非计算机专业学习数据库很多就是用 access 呀,直观简单……
哪怕放在企业环境下也很常见,很多中小规模的公司都是祖传 vba+mdb 的方案,有个 windows 的文件服务器就能干活……不是每个企业都需要 full blown 数据库的……
中间凸起和内分泌、睡眠、压力有很大关系
2019-06-29 01:25:51 +08:00
回复了 mv0x 创建的主题 科幻 你最喜欢的科幻小说作家是哪一位?最喜欢的作品是什么?
群星我的归宿
海伯利安(后面的海伯利安陨落和 endymion 其实一般……)
2019-06-18 18:42:22 +08:00
回复了 a476286557 创建的主题 Python 数据库查询数据问题
额所以问题呢?
目前家中办公用的宜家的手动升降
基本就是如果想着要站坐切换就买个电动的,乐歌宜家马云牌都行
但讲道理啊我是觉得没啥必要上上下下的,休息啥的坐沙发上玩一会也就是了
2019-06-13 09:46:04 +08:00
回复了 coreos 创建的主题 程序员 辞退相关问题
@testeststs N+1 是法定,一般至少在仲裁层面上都是以这个为 bottom line
违法解除实操主要是针对那几个特殊情况,什么工伤孕妇之类的,针对的是到后续诉讼的环节
2019-06-12 18:03:43 +08:00
回复了 coreos 创建的主题 程序员 辞退相关问题
@coreos 2# 不可,一般来说工作中的产品是作为公司知识产权,和劳动纠纷是两个问题
2019-06-12 18:01:13 +08:00
回复了 coreos 创建的主题 程序员 辞退相关问题
1、合法
2、得看,考虑到之前已经工作三年如果新项目与之前没有本质区别那明显就是扯
3、保存关于前后工作内容的证据、hr/主管与你沟通的记录,加班相关证据,另外就是别在任何东西上随便签字……
2019-05-17 19:38:18 +08:00
回复了 tail2 创建的主题 职场话题 企业要我 8000 块违约金?
三方不懂,但如果只是普通的劳动合同那法理上不成立,合同中没有规定的违约金没有约束力
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