@aureole999 华人公司正社员? 是先去派遣公司的正社员然后再去日本企业吗

@lushifu
1. 是的,不考虑派遣
2. 这个会注意, 但我在 LinkedIn 和 Japan-Dev 上看外企岗位蛮少的.
3. 在学 ing

没结婚,结婚了肯定不考虑了
大佬我还想问一点,在日本是不是会比直接从国内找容易一点, 那拿旅游签过来找可以吗

@liyangtom 大手吗? 还是派遣

@valkyrjaE 大佬之前我看你视频,我觉得是能满足
1. WLB 减轻工作强度和精神压力
2. 摆脱 35 年龄门槛
我核心期望的两点诉求的. 同时我也能接受降薪和没什么社交生活这些缺点
欧美和日本之所以选择日本主要还是喜欢二次元&&距离国内近并且文化也相近

之所以还在继续问是因为最近搜了一下 japan-dev 和 linkedin 发现岗位似乎不太多,觉得形式不容乐观.
所以就再来网上问问看,想在多了解一些

裸辞这点我还会再考虑, 经济上裸辞一年没有什么问题, 主要是现在干的压力越来越大了

@wapaiwapai1
1. 旅游签证可行吗? 还是一定语言学校的留学签
2. 目前是打算找正社员的工作, 派遣就不考虑
3. 目前主要还是先各方了解情况同时也有在准备, 了解清楚后&&情况合适的话会尽早跑路的

@Leon777
核心两点
1. WLB 避免内卷和 PUA
2. 避免 35 年龄危机

@snowsui 能举几家中厂例子吗? 我去试试看
如果你指的中厂是携程的话,还是算了.携程现在也不一定 WLB,有些业务和组甚至卷的飞起

@zhuangqhc @newtype0092 你和二楼是在国内互联网工作的吗?
到目前为止,我除了听说过外企和极少部分大厂的岗位可以说是不会很累以外.剩下的都很卷.
现在国内招人的岗位大多都很坑,因为整体环境差,没有开新业务,有流动性的岗位都是又卷又累

@ywthoho 一定要地区为日本吗? 那拿旅游签证先过去可不可以

@timelessg 直接在国内面试和通过语言学校先来日本再面试区别大吗? 先来语言学校也只是人先到日本吧

@haiku 乐天 paypay 面试和国内大厂面试是类似的吗? 八股+项目+算法这样吗? 还是问的什么?

@haiku 乐天 paypay 面试和国内大厂面试是类似的吗? 八股+项目这样吗? 还是问的什么?

@newtype0092 国内除了在撤退的外企, 哪有 WLB 的工作.

@haiku 老哥你是在国内直接收到的吗? 还是人在日本

@wangpugod2003 怎么面的 linken 投简历吗?

@subpo 怎么说？是氛围特别压抑吗？现在去哪了

个人情况
双非本科毕业五年,在中大厂都干过(Android 开发).目前在职, 年包 50+ 职级 P6. 语言方面 英语只有六级的水平(其实就是会阅读 口语完全不行) 日语目前在自学. 期望是能找大日本大手/外企的工作(不接受派遣). 可以接受年包打八九折
目前想法主要有两种想法
1.在职学日语,尽量在 26 年底达到 N2 水平然后 27 年初裸辞,通过语言学校/任意方式提升口语水平然后投递简历&&面试
2.还是在职学日语,但 26 年初拿完年终就裸辞.然后通过语言学校/任意方式提升口语水平然后投递简历&&面试

想咨询一下
1. 日本 IT 公司接受没有日本学历的外国人应聘吗
2. 是否有必要通过语言学校过渡,还是直接国内找就行
3. 日本公司介意 Gap 和多段跳槽经历吗? 我现在已经是五年四家了
4. 国内大厂经验能作为加分项吗
5. 日语从 0 开始学到能交流大约需要多少时间? 如果辞职每天花大量时间学的话

@perryhau 联系什么 中介勿扰

@valkyrjaE 找到了 确实有日本互联网和外企.甚至还查到中国企业在日的岗位
大佬还有最后一个疑问 japandev 上是有明确提供海外签证的
但是 linkedin 上没有这方面说明
我主要还是想看看日语岗位和英语岗位当前现状如何,决定优先学哪个语言
能确认 linkedin 上岗位是否有面向海外吗?
因为我看 JD 确实没有这方面说明也可能是我语言不过关没看出来