我的想法是这个年龄段要懂什么高深的基本就不大可能的了，不是人人都能上新闻的。教教他一些简单逻辑来处理数学问题，例如， if ， switch 这些判断语句和 for ， while 这些循环，然后叫他处理一些他能学到的简单的数学问题。先让他有成就感有兴趣长久学习，看出来真想学了，再弄个单片机教他慢慢玩吧，哈哈

这真的是造孽。。。 14 天。。。真心都为楼主觉得难受了。怎么说呢，就这个事情来说，公司肯定不能呆的，这么处理事情不是什么像样公司。然后就事情来说，楼主，你流年不利，赶紧去沐浴斋戒几天，然后多喝几碗鸡汤，以后要带眼识人啊！切记切记

首先第一个条件要看你自己的水平。 3 年可以改变很多事情，我见过三五 k 入行的搬砖工通过自己努力学习进步到十多 k 的 985 入门水平，也见过十多 k 的搬砖搬了好几年还是十多 k （要知道十年前的十多 k 可不是现在的十多 k 那么简单）

楼主，你活在自己的世界里。
这件事情站在你的角度能理解你最后一个月幸幸苦苦做好份内事情交接好工作收尾而公司最后你要走的时候没给你一个圆满的结束你心里难受。
但是按照你的描述，我觉得你非常主观的想当然了。
一个，你自己口口声声说的，在你转行困难的时候这个公司给了你一个机会，公司同事平时对你也不错。说明公司平时也没亏待你，是吧？这才能让你心怀感激。
但是你在项目刚要上线，公司很需要你的时候铁了心的要走，那么你走之前是不是应该把所有东西处理好，包括收尾和交接，那么你最后的工作辛苦是不是应该的？广东话有句俗语说，条路自己捡，扑街唔好喊。
这个公司不给你涨醒的理由是调薪是针对正式员工的，而你最后一个月是已经确定离职只是交接期，不在范围内是不是正常？你考虑到你自己心寒了，但是如果你铁了心都要走了，其他同事也知道你是一定要走的，而这个公司还很厚道地把正式员工的福利都给你，请问其他在职同事做何感想？是不是该有人又来发帖谴责这个公司了？
综上所述，你和这个公司两不相欠只是很简单的雇佣关系，你想结束想走人家公司没有为难你，但是你既然都要走了，不给你正式员工的福利也正常。还要因为这样的小事情发个帖发泄，我觉得你有点玻璃心。用你自己话来说是对的，图样图森破，而且视图和公司谈恋爱也很傻。

@sheldoner 确定不是在黑？都说排序了还问？你这不是编程学得不好而是语文学得不好啊亲。。。排序就是算法啊……数据结构就是字面意思啊，一个结构啊，链表，哈希表，树这些就是结构啊……

这题跟算法没关系。。。算法导论、数据结构撸两遍

修复不修复都得用，哭

哈哈，打字习惯

别的不说，只要是分享，就先支持一个先，哈哈

@njulzp 你们真是神助攻，笑看太高调的后果

集中精力做一件事。
技术圈子没几年就火一种东西，年年都看到别人好就都去跟怎么跟？
着眼把最核心的学好先，例如算法，例如 c 和 cpp 或者 java 也可以。
有一两门你精深了。其他语言拿过来不就是换个语法点问题？至于各种库各种常用 api 这些直接查工具书不可以？
反正我自己所见到过的高薪的技术人从来不局限于一种技术而是业务需要用什么语言来开发高效容易他们就用什么。聪明的人在于迅速解决需求而不是在挑选工具上浪费大把大把的时间。

这种主题也能引发口水，服！

确实该转行

再过几十年送博物馆

帮楼主顶一个，楼主的招聘看来是真的很诚意

@wbolor 亲，博客仿汤不热的主题会不会给人一种老司机的感觉，哈哈哈哈

清个垃圾桶能开心成这样还要出来发帖，也是算您厉害

为什么那么多记录会丢失帐号会清除的？刚刚升级了，没有一点问题啊？