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回复总数  151
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2021-07-13 16:45:27 +08:00
回复了 heheda11 创建的主题 程序员 程序员到底该不该学习研究除本职以外得技术栈?
每个人活着的定义都不一样,要自己给自己答案。

你想向钱看,还是向兴趣看?
@Vindroid 哈哈哈,招聘到底是招一个搜索引擎,还是个能解决各种困难任务的程序员~

很多面试官选择了前者,也许他们自己也没有意识到这个问题 XD
@MaverickLee #11 问你要意见,只是看你的态度,是不是跟他站一边的,如果不是,哼哼~
除非团队氛围鼓励分享,相互学习,否则就当没听到。

我自己就是一个非常乐于听取他人方案的人,即使他是下属,只要合理我就会采纳,但我发现跟我同样的人并不多。
甚至有些人,只是嘴上说说让大家发表意见,心里小算盘打得飞快。
2021-07-05 16:20:55 +08:00
回复了 drunkdog 创建的主题 职场话题 怎么提涨工资?
先外面面试,那几个 offer 回来,然后按照 offer 价格去跟你领导说:干了挺久的,自己在公司也成长了不少,希望公司可以重新评估一下自己的价值。

如果领导没理你,那就接了 offer 去新公司吧。
哈哈哈哈,对老哥的头像颇有印象。

不过就算卡没有 react 的简历也不至于 2 周没有简历吧? react 不还是很多的吗?
HC 真是多,哥们招了快有 2 个月了吧
2021-07-02 16:06:13 +08:00
回复了 sewer 创建的主题 求职 这是我的简历 刚毕业 有什么建议吗 合适的公司可以推荐下 谢谢
技术方面不表,但是表达可能有一些改进的空间。
比如:
1. 技术名词统一化,既然你可以写 md 格式,那么就统一把技术名词用 `` 圈起来,或者都不圈
2. carlajs 的技术描述有些冗余。想办法精简一下,或者分多几个关键的语句,比如把 2 个点改成 5 个
3. > 写代码,看动漫,电子产品。
这部分就不要写进去了,对简历没什么帮助
4. 标点符号规范一些,结尾有些有逗号,有些有分号,有些有句号,有些啥也没写
2021-07-02 15:59:04 +08:00
回复了 sewer 创建的主题 求职 这是我的简历 刚毕业 有什么建议吗 合适的公司可以推荐下 谢谢
21 应届生,太强了,不敢提什么建议。

#17 就是来搞笑的,不要理他
2021-07-02 15:56:53 +08:00
回复了 tumaowolf 创建的主题 职场话题 如果自己骑的驴能打 8 分(满分 10 分),还要冒风险找马吗
如果在现在的公司呆的 5 够久,还是要出去走一走比较好,除非你是本地土著,生活没有压力。不然再好的公司你待久了也有几个弊端:
1. 处于技术舒适区——如果现有的公司发生变动把你裁了,你拿着几年没有长进的技术要如何进入新的公司?
2. 薪资容易停滞不前——我绝对不推荐频繁跳槽,也不推荐长久地呆在一个公司(除非你是核心成员),不然每年的调薪远没有你跳槽来的多。
3. 跳槽去新公司可能会更差,也可能会更好,从长远看来会是螺旋上升的趋势。
2021-07-01 12:04:34 +08:00
回复了 waytoshine 创建的主题 程序员 应届生期望的程序员工作 V.S. 实际的程序员工作
又想要理想,又想要面包,是很困难的一件事情。其实不单是程序员,各行各业那些还没有被社会毒打过的年轻人都会有这样的问题。

对于他这样的问题,其实也好解决,也不用去创业。开源社区有那么大的空缺,投身进去就好了,说不定干了几个月,就觉得 curd 写写代码也是不错的。
2021-07-01 10:41:58 +08:00
回复了 curiosity 创建的主题 职场话题 面试完一般多久给反馈?
@qiaobeier 我前段时间面的某大厂(非阿里),两个面试之间隔了快一个月...
2021-06-30 11:18:16 +08:00
回复了 chenlee9876 创建的主题 职场话题 各位转行做程序员的老哥都是怎么入的行啊
@Rebely 其实就算是科班出身,也会有这个问题。

至少我学校就一般般,真正做 IT 的没几个,找几个志同道合一起愿意相互吹水、学习、吐槽职场的也就几个。
可能更好的学校,会有更多一些志同道合的朋友吧。

目前的方法是,在工作中,找一些志同道合的同事一起多聊聊,扩大自己的交际圈。
2021-06-25 15:57:42 +08:00
回复了 shilianmlxg 创建的主题 程序员 成都前端需要会哪些东西才能 15k(965 双休)的工作呢?
不了解程度的具体行情,但是只要面试官不是太过僵硬,其实前端不是说会的东西多就强了...

会 react 、vue 、ng 的前端一定比只会 vue 的工程师强吗?其实不然,还是看基础扎实与否,如果基础扎实,后者可以很快学会另外 2 个框架。

结合现在的面试风气,针对性准备:
1.扎实基础,这个是重中之重
2.刷一些面经,背下高频八股文
3.工作中做的比业务多一些,比如首屏性能、打包速度、组件解耦与耦合、设计模式,找其中一个点深入研究,让它足以成为你的谈资
4.部分厂会问算法,这个自己刷力扣
5.部分厂会要你会 nodejs,这个如果业务没用上,我目前也没有找到很好的学习方法推荐
2021-06-25 09:35:33 +08:00
回复了 ranxx 创建的主题 程序员 内卷时代的筛选手段:面试考算法,你怎么看?
同意 #2 的,当下没有更好的筛选手段了,也是一种没有办法的办法。

如有,可以提出来,大家讨论讨论~
TS 是允许部分使用的,项目初期搭一个 TS 的基底就好了。大部分的 WEB 项目就是简单的 CURD,而且很多数据模型是由后端接口搞定的,这部分强上 TS 反而会起反作用。

针对公用组件、核心组件使用 TS 便于长期维护即可。
2021-06-21 15:39:34 +08:00
回复了 linl1n 创建的主题 职场话题 1 年菜鸡前端上海拿了几个 offer,求比较
个人愚见:
除非你以后以后从事前端 3d 工作,不然 2 可以直接排除了。因为 Three.js 真的不太好用上,主要还挺难。

目前看来,3 在薪资、技术栈上都略优于 1,看上去 3 确实是个不错的选择。公司规模我不知道差多少,如果说其实都是一个量级的差距,那其实问题不是很大。
可以再问问目前项目发展到什么阶段了,还在烧钱扩大市场?开始收紧准备盈利?已经开始盈利?
2021-06-20 23:42:55 +08:00
回复了 hzlzh 创建的主题 酷工作 [广州/深圳/北京]微信·视频号招人啦~ 快来做个爆款项目吧
@mapleshadow 广州好像全是 WXG 的,没有其他部门了,要等要半年冷冻期吧
2021-06-18 18:37:45 +08:00
回复了 hzlzh 创建的主题 酷工作 [广州/深圳/北京]微信·视频号招人啦~ 快来做个爆款项目吧
挂在面委那边了,一般面委注重啥呀?我都不好再接再厉了
技术栈不合适,被 PASS 了。QAQ
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