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2015 年 2 月 27 日

回复了 GreenHand 创建的主题 › 酷工作 › 『北京』『微学明日』『新东方和腾讯合资创业公司』『高薪』招聘了！

@zeroten 收到，上午就答复

@wlwang41 不错就来简历呀

@Hanks 来来来，简历发过来

2015 年 2 月 22 日

回复了 Livid 创建的主题 › 创造者 › Startup advice from Sam Altman

太赞赞赞赞了，都是干货！

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Become formidable. Also become tough—the road ahead is going to be painful and make you doubt yourself many, many times.

好喜欢这点。

2015 年 2 月 12 日

回复了 roychou 创建的主题 › 酷工作 › 招靠谱 CTO（技术合伙人）一枚

郴州人帮顶！

2015 年 1 月 22 日

回复了 wangtai 创建的主题 › 问与答 › 大家在团队中使用什么沟通工具？

bearychat

2015 年 1 月 18 日

回复了 Livid 创建的主题 › 职场话题 › 技术团队的情绪与效率

深表赞同。

在开发节奏上，我们在分配任务时，会按照预估时间的1.2~1.5倍来计划，尽量做到大家在项目中时间相对宽松，能做一些开发任务外的尝试，不只是输出，最好有输入。情绪管理上，除了Leader主动去感知团队成员的情绪，也需要培养大家主动找Leader谈话（或者每周列会谈话一次）的氛围，鼓励成员把对公司/团队的不满和期待都说出来。

2014 年 12 月 18 日

回复了 Registering 创建的主题 › 求职 › [妹纸打听] ，中软国际科技怎么样？是外包公司？

测试也先做做开发再转测试会比较好

2014 年 12 月 8 日

回复了 sh4n3 创建的主题 › 求职 › Python/SQL/运维/求收留呐

远程有点难诶，关键不好沟通

2014 年 11 月 29 日

回复了 oxygen 创建的主题 › 酷工作 › 「北京」「社交方向」初创公司寻求 iOS/Android Tech Lead，有股份

订！
团队很靠谱哇，氧气有种超越年龄的的成熟

2014 年 10 月 30 日

回复了 torpedoallen 创建的主题 › 酷工作 › [北京] 贷小秘招聘后端开发(Python 向)

简历已发！