有

我读了 @creedowl 的回复，然后 Google 了一些关键词，花了半个小时，看了大概四五十个页面后做这个回复：

假如楼主想借由 llvm 开发一门新的语言，那么你的目标是 IR，也就是中间语言，那么结合其他语言自举的经验， 你可以使用任何一门你喜欢的语言实现一个 llvm 前端，用来把你的新语言—我们不妨叫它 X 语言—翻译到 IR，你甚至可以手写出新语言的 IR，我是这样理解的

附上一些可能有帮助的链接，你可以在里面拣选感兴趣的词，去 Google：
https://draveness.me/dsl/
https://blog.csdn.net/yayaayaya123/article/details/83993041
https://segmentfault.com/a/1190000002669213
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E9%96%93%E8%AA%9E%E8%A8%80
https://en.wikipedia.org/wiki/Three-address_code
https://blog.csdn.net/BaiHuaXiu123/article/details/89377250
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看完这些网页后，我想我也可以“指点”一下你的正文了：
今天的 gcc 编译器可以做到不留存“老旧的代码（即架构、性能落后的代码）”，因为 gcc 这个二进制是从它的源码来的，不是一个套娃的关系

@tetora 你说得我差不多都同意，但是关于证明能力这一点我觉得要在入职前证明，比如说做过大家都欢迎的（实力派）开源项目。不然入职后再和 HR 谈待遇，局势不大方便😂

@tetora #18 这并不公平，只不过是国内过于普遍的学历歧视的映射。

决定一个人是否能够胜任一个岗位有许多考核方法，你可以让他现场解题，你可以看他的代码风格、合作能力。静下来想想，学历和各方面的能力是 100%强关联的吗？并不是，绝对不是。不过我们必须要承认的是，他们之间有一些关联性，不过久而久之，社会文化就粗暴地记住了，学历=能力

换句话说社会文化还是认为高中的应该比本科的更感到羞耻，985211 、留学依次类推，所以要求某个求职者有点“自知之明”，别奢望那些甚至贡献不如自己的人的待遇

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抛开学历能力之类的不谈，回复一下楼主，我认为相比不读一所 211 以上的院校（看到了吗？很容易就把 211 和“好学校”做一个线性相关的关联），去读是一个好事，因为你能在大学里学到太多

对于招聘我懂得也不是很多，也许可以先从怎样让人从外部相信你的能力着手吧

@CEBBCAT 续：在用 Go，确实有编译到汇编这一步呀 https://colobu.com/2018/12/29/get-assembly-output-for-go-programs/

你是在说 Java 吗？

@cmostuor 啊？怎么会没有翻译到汇编的过程？在用 Go，确实有

平时用到的正则都不太是通用业务，正则这玩意儿也没多难，对着在线手册看看规则就能写出来啊，不过是一些开头结尾、值域、重复之类的嘛

咱们这行就是多练呗，实在不行就再进一步做笔记，加油⛽

@typetraits 强，原来还有这样的操作，我去查查

弱弱问一下，MBP 一到手就是初始化界面我就懒得重装了，这样的情况下公司不能植入监控软件了吧？

https://www.ctexcel.com/freecard/?recommendCode=JCUM&recommendType=1

是先显示手机号，然后倒数 15s 进入充值页面的。我想不充值也行吧，楼上的你们是不是没盯着手机看啊😯？

要不还是看医生吧，我五六年前也是头皮屑爆多，后来不知道怎么就好了（当然不是通过秃头的方式）

我觉得这帖主题有点怪，据我了解大部分密码泄漏都是由于站点管理不当，被黑客入侵拖库导致的。重点应该是不要采用弱密码或重复的密码，密码管理工具只是一个解而已

@Livid 我想这是推广帖，应该移动到合适的分区

这个不是去 Youtube 搜一下测评视频就能解决的问题吗？

湾区日报（但我没怎么读过）、Hacker News （这个最近开始当新闻看）

我觉得与其追求日更博客，不如把优质博客分门别类放到 RSS 订阅里，这是我最近在做的事

我就不用，不过还是会用淘宝和咸鱼

@cmdOptionKana 你倒是招人反感，这样不好笑