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gulugu 348 天前 1
不要有压力,能做多少是多少,领导又不是不知道情况,你就先针对一个版本显卡驱动开发就好了,其他版本的话你就让老板多招几个人呗
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Ericcccccccc 348 天前 2
首先摆正心态, 困难的工作内容是能快速提高自身的关键路径之一
刚上手确实会阻碍重重, 如果你有可以请教的人, 有个界线是, 如果一个卡住你的问题你自己琢磨了一小时还没进展, 就找他问问, 并且说明你都尝试了什么方法. 一般人都会愿意帮助你的. |
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hackpro 348 天前 via iPhone 1
领导懂行: 分给 TA 做
领导不懂: 随便弄😄 |
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hefish 348 天前
赶紧辞职,赶紧回老家考公,然后躺平,这样再也没有领导能给你安排有难度的工作了。。。
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0001110001011 348 天前
语言 只是个工具而已.
转的快的话,几天就可以上手 改 bug 了, |
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fregie 348 天前 1
看下来真实存在的问题就只有一个: 工作进度是龟速
但是这是你的问题还是你领导的问题? |
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shawnsh 348 天前 via Android 1
跟领导表达有难度。有问题就问他,他责任最大。
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IvanLi127 348 天前 via Android 1
@0001110001011 java 和 C++ 的差距可不止语言啊,你这工具论很难成立
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wweerrgtc 348 天前 via iPhone 2
先开一个 gpt plus
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Meltdown 348 天前 2
多跟领导沟通让他知道问题的难度和工作量,别自己兜着
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BaseException 348 天前 via iPhone
让他加钱 ☺️
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cctv1005s927 348 天前 1
这个事情是否能自己承担,除了要通过领导的判断,还需要有自己的判断,如果让我来承担这件事情的话,可能我会从这几个步骤入手:
1. 首先大概梳理一下这个事情的来龙去脉,要确定这个事情难点在哪,关键节点在哪,如果要完成的话,应该按照怎么样的一个方向前进。当然,如果自己没有能力去做这个事情,可以先利用自己身边的资源,寻求专业人士的帮助,例如显卡方面的专家,来给你判断这个事情,应该怎么去规划,执行。 2. 梳理完毕之后先汇报,和领导确认一下事情的时间节奏,判断是否符合整个项目的规划,另外,在 1 中,如果有一些事情是你完成不了的,那么要向领导申请资源,例如加人,申请外援之类的,如果资源申请不下来,那么这个其实是这个事情的阻塞点。 3. 就是按照之前的计划执行,执行的时候不可能一帆风顺,这期间要管理领导的预期,也要给自己留有 buffer 。 上面是我的一些想法,虽然看起来比较通用,但是执行的时候,还需要根据自己的情况适当调整。 |
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pelloz 348 天前 1
用一个不合适的人做事情是领导的责任,你事先说清楚对这个领域不熟悉就好。非要你做,你就按自己能力设置 kpi 嘛,比如需要一周学习啥技能,看懂了啥文档之类的。要是随便抓个人就能随便安排上有难度的任务还必须完成,这生意也太好做了吧,嗯,你要让他明白钱没那么好赚。
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jeesk 348 天前
不懂就和领导沟通一下呀, 耽误进度找你?
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iOCZS 348 天前
感觉跟 cuda 有关
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iWillHentai 348 天前 via Android
@cctv1005s927 v2exGPT 是吧
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fox0001 348 天前 via Android
@jeesk #14 我同意。跟领导沟通是最重要的,但是,楼主也要做好沟通的准备。比如整理上一首已完成的进度,楼主的困难,需要领导协助的工作,预计时间,最终目标或产出等等。
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jeesk 348 天前 1
怀疑楼主是不是表现的能力太强了? 举个例子, 领导以为你学习能力很强, 比如你会写程序, 并且学习能力强, 那么领导可能觉得你直接上手视觉或者大模型方向也就 1 周的样子。 如果给领导是这种印象, 最好是提前沟通, 并且明确表示自己的能力圈范围。
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xsen 347 天前 1
楼上 n 多人是不是对显卡驱动有什么误解?为什么会觉得一个原来做业务的( Java )的单凭学习能力强、努力非常努力就可以短时间内就可以完成这个工作
若真那么简单,原来那哥们也不用提桶跑路了 |
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lsk569937453 347 天前 1
准备提供跑路吧。
老的 c++项目根本不是一个新手(1 年以内)能接手的。c++和 go/java/.net 都不一样,暗坑无数。 |
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wusheng0 347 天前 1
及时反馈,就告诉领导我做不了或者做不好,剩下的他去协调。
要是他坚持,那做成啥样就啥样。 |
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poltao 347 天前 1
记住最重要的一点,吃多少草干多少活,不要把自己累着了,该摸鱼就摸鱼
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cctv1005s927 347 天前
@iWillHentai 😂哈哈,有点 gpt 的风格,但是是我手敲的。
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HENQIGUAI 347 天前 1
先别想那么多,尽力去做呗,能做多少做多少
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me1onsoda 347 天前 1
跟语言没啥关系,没这方面经验就是做不了
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popvlovs 346 天前 1
"直接无从下手,工作进度是龟速"
我理解 OP 焦虑的核心是无从下手,是事情进展很小看不到希望,而非简单的工作量大难以完成,如果是我的话我可能会 1. 收集资讯,画出相关技术路线的 roadmap 2. 安排计划,通过学习的方式逐步补齐前置知识,直到你可以理解这项工作的每个 scope 和所需的对应技能 3. 经常回顾,修正你的计划(并且和你的老板达成共识) 有计划、有检查、有结果,这种方式或许比蒙头做事更科学,能缓解你的焦虑感(或许还有你老板的焦虑感) |