感觉 boss 上的薪资和职能好多都不匹配，还是我水平和认知太低了

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这是一个创建于 399 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

工资下限好多都是 13k ，15k title 是高级 java ，独立部署上线，熟悉前端 vue ？

地点：上海

18 条回复 • 2023-10-20 23:30:06 +08:00

fkl123

2023-10-20 12:26:32 +08:00

下限好多是指？给多了还是给少了

CAFEBABE1

2023-10-20 12:27:45 +08:00

@fkl123 工资下限有较多都是 13k ，15

CAFEBABE1

2023-10-20 12:27:52 +08:00

@fkl123 工资下限有较多都是 13k ，15k

fms86

2023-10-20 12:39:43 +08:00

上面都是随便写的，反正有没有任何法律效力

iOCZ

2023-10-20 13:14:01 +08:00

这算啥，好多都是下线 10 ，上限 15,17 的

dfkjgklfdjg

2023-10-20 13:14:25 +08:00

@fkl123 #1 ，低了，以前上海初级前端稍微选选也能开到 14+的。

Courstick

2023-10-20 13:36:16 +08:00

同上海，昨天刚有个给我发的，要求 10 年以上经验，薪资 15 到 20k

zuosiruan

2023-10-20 13:41:06 +08:00

@dfkjgklfdjg #6 现在可不行了

CEBBCAT

2023-10-20 14:28:15 +08:00

我想开一个新话题，不知道有没有跑题：怎么了解自己的（大概）价格。

我知道公司给的薪资和公司财力、工作地点、运气都有关系，但是还是想从某种角度了解会不会被薪资倒挂。又或者待在公司太久，外部薪资水平已经涨高，但是公司管理角度总是拖延涨薪申请，导致成为大怨种，产出提升了，领的还是白菜价。

zw1one

2023-10-20 16:12:23 +08:00

@CEBBCAT 多出去面试

CEBBCAT

2023-10-20 16:22:22 +08:00

@zw1one #10 这办法挺好的，也能让自己持续回顾收获、更新简历、熟悉面试流程，就是有点费时间。

rubytek

2023-10-20 16:50:19 +08:00

@CEBBCAT 其实面一下就知道了，甚至运气这个因素也可以用频次来校准。。

wqhui

2023-10-20 17:15:04 +08:00

JD 很多时候是初中高级共用一份的

silencil

2023-10-20 17:41:52 +08:00

插个题外话，以前的公司我觉得我的同事很菜，换了个给得起钱的公司，就没这个烦恼了。

fzls

2023-10-20 17:56:48 +08:00

@CEBBCAT #9 奔工资涨幅一般还是得几年跳一次，这样能跟上市场行情-。-大部分企业是不愿意给老员工定期加薪到匹配行情的水准，即使他们招新员工会按照当前行情来定薪- -

julyclyde

2023-10-20 21:52:28 +08:00

@wqhui 嗯，我今天看到一个 jd ，高级、架构师、负责人共用一个。不过好歹三个都写在标题上了

PerFectTime

2023-10-20 23:29:57 +08:00

PerFectTime

2023-10-20 23:30:06 +08:00

我去。。回复错地方了