这是一个创建于 434 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
他在那公司做了半个月左右吧，然后公司觉得他不合适，就让他走人了。
没有签劳动合同，然后上下班也没有打卡。
我想问下，这种具体怎么去弄啊。
没有签劳动合同，然后上下班也没有打卡。
我想问下，这种具体怎么去弄啊。
 |
1
w210934618 2023-09-15 20:51:00 +08:00
没有合同没有法律效力的你觉得呢
|
 |
2
Colorful OP @w210934618 不是啊，只要能证明有在那工作就行了。
|
 |
3
xuelang 2023-09-16 14:47:42 +08:00
有工服，工卡，工作同事证人证言，或者其他一切能证明工作关系的证据就行。
可以咨询下律师，或者自己研究下劳动法。 或者看小盛律师的文章： https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/ |
Select Language