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目前是在协商 ，但是已经拖欠了五六月份的工资了，
离职协议是 8 月离职，7 ，8 ，9 每个月只能拿到 5000 块，剩下的部分+赔偿 10 月开始按月发，发完快要一年了
我跟公司聊赔偿的部分可以同意，但是拖欠的工资要在离职后一次性付清， 老板说没商量
现在准备仲裁了，真是闹心
离职协议是 8 月离职，7 ，8 ，9 每个月只能拿到 5000 块，剩下的部分+赔偿 10 月开始按月发，发完快要一年了
我跟公司聊赔偿的部分可以同意，但是拖欠的工资要在离职后一次性付清， 老板说没商量
现在准备仲裁了，真是闹心
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johndududu OP 好烦 也不知道到底要不要去仲裁
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sdjl Jul 27, 2023
按月发不成立，因为你已经签合同了，但是钱发不发给你那就说不准了。
如果不能拿到 N+1 ，宁可少拿点，也要一次性拿走，否则不签字。 |
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sdjl Jul 27, 2023
等你们都走了，老板把资金转移，或者把公司转让给别人，你去找谁呢？
所以你们老板的方案完全不成立。 |
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johndududu OP @sdjl 感谢回复
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