刚公司财务找老员工谈话,说公司还有两个公司在经营,都有业务,可是没有员工,现在找我们老员工问下身边的人,找没在上班的人,压一张银行卡给公司,挂靠到公司发工资,公司不买保险,每年给现金(非常少),人事关系跟着在职的员工,这样会有什么风险么
刚公司财务找老员工谈话,说公司还有两个公司在经营,都有业务,可是没有员工,现在找我们老员工问下身边的人,找没在上班的人,压一张银行卡给公司,挂靠到公司发工资,公司不买保险,每年给现金(非常少),人事关系跟着在职的员工,这样会有什么风险么
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coderluan Jul 4, 2023
个人理解,没证没章的就谈不上挂靠,就是公司招的非全日制员工,没什么法律上风险,只不过你想找新工作的话,得先和这个公司解除合同。
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opengps Jul 4, 2023
无法证明那部分是你的收入,出劳动纠纷赔付少
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googlefans Jul 4, 2023
具体点
就是让别人和这个公司签合同,然后不发工资 不买保险 只顶个公司人头? |
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mky OP @googlefans 是的,就是这样
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monkeyzsf Jul 4, 2023
小公司想减免税吧
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happyeveryday Jul 4, 2023
就是想把公司的利润拿出来,通过发工资的方式(低于等于起征点),懂了吗?
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zai1lu1shang Jul 4, 2023
最新出台的法规,已经禁止挂靠了
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512357301 Jul 4, 2023 via Android
金税四期、断卡行动、帮信罪、大数据风控系统了解下,占着人事关系将来想找工作了还得办离职,麻烦。
压着银行卡,只给少量现金?本质上是准备租卡呗,租卡发工资?左手进右手出?感觉分分钟被风控断卡,万一公司业务不干净,那帮信罪妥妥的。 |
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yinmin Jul 5, 2023 via iPhone
如果过几个月又去上班了,个人所得税年度汇算可能会补交个人所得税的。
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