上周 it 软件部开会说接不到项目了准备开始轮休一两个月或者更久，休假期间只给基本工资和帮缴纳社保，这种情况是不是合法的呀？现在的情况就是只能自己提离职了吗，要是他强制我休假了是否需要公司出示通告文件，不然我怕到时候不上班了公司以旷工的理由开除我怎么办，求大佬们解答下
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找工作，同时收集好证据做好仲裁的准备
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chaoschickJun 19, 2023 via Android
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不干活就能有钱花，这不是很棒嘛 (⊙o⊙)
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chuck1inJun 19, 2023 via iPhone
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你们公司做啥业务的啊。
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nrtEBHJun 19, 2023
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早点找下家
仲裁不是不可以 是时间成本不值当 |
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just4idJun 19, 2023 via iPhone
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边仲裁边找工作，两手准备
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@chaoschick 得还车贷的啊，T_T
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