上周需要接入一个公众号消息,登了微信公众平台的后台,发现公众号认证 6 月份到期,好心提醒了老板一下。由于我和运营的消息不互通,运营也给他发了一遍。今天周一例会开会批评我俩说我俩对自己的工作不专注,不知道自己的工作干啥。。还说他都能看到不需要我们提醒,又说公众号到期时间还早,还两个月(无语😑!!!)。 以后不会再提醒了,爱咋的咋的,服务器过期了也不关我的事。
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jingwei0025 2023-03-14 12:42:00 +08:00
个人看法:第一个老板指定觉得被指出问题,还确实你说得对,让他觉得不舒服了,底层逻辑他做错了还被下属指出来。单休的话给加工资吗?
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Ashore OP @jingwei0025 不加工资
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raydied 2023-03-14 17:55:03 +08:00
哎,我都要 emo 了——在深圳福保工作的这几个月=>现在吃饭都没食欲。
1 、我本身是做 BIM 进度可视化的,类似于 project 表格的三维可视化。结果现在除了负责这块,还要负责其他的。因为模型构件的时间信息来源于物资管理(工厂 MES 流程节点信息)。简单地说,是把物流的信息显示在模型上(颜色、显隐等),所以一并也抗了。 2 、后来物资管理的子模块-从工厂发货到地盘收货这一流程的运输管理(类似物流跟踪)以及订单系统(地盘向工厂下单)也因为和物资管理相关,一并抗了。上诉三个页面的数据需要相互印证。 好戏开锣了——特别是数据本身没有做流程约束的情况下。 1:为啥说背景,我的定位是 BIM 进度可视化的产品设计和实施。有一次页面着急上线,我就写了一些 demo 给外包(外包不看盈嘉的三维引擎 api ,可能是其他开发任务重)——越俎代庖——但不写的话,页面在规定时间内完不成=>就是我的锅。最后外包的方案是,每次请求都用 php 渲染新页面。 领导就说,你有余力研究代码是好的。🙂我不想,我拒绝——我是被逼的。能说出这样话的领导,其他的话也都是套话。 2:运输管理要让我去处理数据,搞笑的是数据不仅仅忘记填写这么简单,甚至是出现负值。于是找出数据不自洽的原因也是我的事情。 我是变成后端了吗? 3:程序开发都是外包在做。领导一句结果导向,你就要火力全开,工作要帮外包做测试,其他公司也是这样的吗?——中间驴肝肺的好心不断~ 看到大家整天说找工作难,但是坚持不下去是真的。😔 |
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mikeying 2023-03-14 18:15:59 +08:00
这老板格局也太小了,他这样所有员工就都是只看到自己的工作,如果其他方面有问题也不会指出来,那对公司的发展有什么好处呢?
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