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上周公布的春节假期安排：
"01.16 - 01.27 放假调休，共 12 天。1 月 28 日（星期六）、1 月 29 日（星期日）上班。"
"01.16 - 01.20 为公司统一安排放假调休，优先使用 2022 年年假及调休假，若剩余假期天数不足则从 2023 年年假中预抵扣，若双年假期累计不足 5 天，则不足的部分为无薪假期"
有类似操作的公司吗？公司强行休假的目的是什么呢? 想不明白。
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daimon1 2023-01-04 10:06:47 +08:00
恶心你们让你们走
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picone 2023-01-04 10:08:16 +08:00
年假占用预算，让你们降低人力成本
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perpetually 2023-01-04 10:09:02 +08:00
年前公司强制居家办公 2 个月，降薪 50%
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devilte OP |
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hay313955795 2023-01-04 10:12:48 +08:00
我上家公司还强制休假了一个月呢。12 月 27 号到 1 月 27 号。期间只发基础工资 2280
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karmaisbitch 2023-01-04 10:17:54 +08:00
年假不休按三倍工资计算
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li746224 2023-01-04 10:18:51 +08:00
年假不休 3 倍工资，强制休了就不用给额外的 2 倍工资了
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devilte OP  1
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junlong 2023-01-04 10:26:24 +08:00
春节前几天或者后几天很多人原本就要请假，请的多了，在公司的同事也无心上班或者由于缺少同事工作起来磕磕碰碰，效率低。还不如统一放假。好的企业就直接放了，普通企业就安排统一休假。
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opengps 2023-01-04 10:29:13 +08:00
小心回来之后发现找不到公司。手动狗头……
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JamesR 2023-01-04 10:32:24 +08:00
年假没休，要给你按天数补发三倍工资的，我入职第一年没休完年假，过完年那个月发工资给补发了几千块，还有如果公司裁员，没休年假都要另折算工资的。
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Ev1s 2023-01-04 10:32:33 +08:00
我们每年都这样，强制休年假
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chairuosen 2023-01-04 10:33:26 +08:00
@zw1one #11 腾讯，年前年后各多放一天假，不用消耗自己年假。
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tommyzhang 2023-01-04 10:35:05 +08:00
辛巴的公司 放假一个月
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SkYouth 2023-01-04 10:39:40 +08:00
公司可以统筹安排职工年休假。 遇到好几个公司了。
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yosoroAida 2023-01-04 10:47:25 +08:00
我司也是跟 op 一样，只不过是提前强制休假一天
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KrisWuSkrSkr 2023-01-04 10:57:19 +08:00
小米？金山？
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FawkesV 2023-01-04 11:01:28 +08:00
看样子你们的加班很少啊... 我也是想年前休 5 天, 用调休假, 调完了都还剩很多
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mazhiyuan 2023-01-04 11:03:33 +08:00
我们什么时候开员工大会什么时候放假,一般放假前前一个星期周六,然后用年假或者调休抵。
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wu67 2023-01-04 11:09:54 +08:00
年假足够的情况下, 不是挺快乐的吗? 年前本来很多人就会请假呀, 尤其是老家远的, 越靠近年三十就越难买票, 我都是直接候补 14 15 号的, 然后看能不能申请 16 号开始在家办公
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AaronTwan 2023-01-04 11:11:50 +08:00
这个月的日薪高啊
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killva4624 2023-01-04 11:12:34 +08:00
在网上搜了搜，有说这种行为违法，也有说不违法...
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wherewhale 2023-01-04 11:39:54 +08:00
统筹调休呗
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day0 2023-01-04 11:40:39 +08:00
我们也这样，不扣钱就行
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sardina 2023-01-04 11:41:03 +08:00 via iPhone
该不会是同一家公司吧
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WanzizZ 2023-01-04 11:49:21 +08:00
怎么感觉跟我们公司差不多？ 法定 7 天，提前 3 天+延后 2 天，提前和延后的，从 12 月和 1 月周六的加班补，如果不够的就扣年假
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theqiang 2023-01-04 11:52:03 +08:00 via Android
我还以为是我司，进来一看好像规则不一样。我司是怕有些人年假休不完，强制在四季度连休 5 天以上
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Kylinsun 2023-01-04 12:37:18 +08:00
前前东家（某餐饮行业）也是这样放
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Track13 2023-01-04 12:40:59 +08:00 via Android
我们公司也是，从昨天开始。不过只有部分人这样。
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f056917 2023-01-04 12:53:06 +08:00
不会是同一家公司吧？怎么一模一样
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xzysaber 2023-01-04 13:23:55 +08:00
我们是强制 3 天。
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didididididi 2023-01-04 13:38:01 +08:00
我们公司是前段时间阳的时候，全体休年假
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goodryb 2023-01-04 13:53:47 +08:00
即然放假就休，正常也是会提前请假
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love642285 2023-01-04 14:15:42 +08:00
相当于从 14 号周六开始放到 27 号 14 天啊，还是挺舒服的
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zqlcrow 2023-01-04 14:26:33 +08:00
一样，看来不少公司都这样。
我理解公司是节省成本。 1 、员工休年假，公司相当于付薪水员工不上班。 2 、过年期间没什么活，大家也无心工作，公司强行让员工休年假。这样明年员工明年就没办法休年假了。 至于楼主说，以往年假不能留到明年，不科学吧。 年假应该是按公历年算，如果真不能留到明年，现在已经没得休了，都是扣 23 年年假了。 我待过的公司，一般都可以留到第二年。 当然，也不排除，为明年进一步裁员做准备。 之前公司裁员，常常出现，通知裁员，但人还要休 n 天的情况。这 n 天公司还是要付给工资。 |
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lueluev 2023-01-04 14:54:42 +08:00
我前司也是强制休年假，主要是厂子大方便管理
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KennySun 2023-01-04 15:09:43 +08:00
我们直接强制从 阳历 1 月 9 号， 到元宵。 无工资
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hoopan 2023-01-04 15:15:42 +08:00
我的年假也被强制休掉了，阳了不让申请居家，让优先年假
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nothingistrue 2023-01-04 16:25:54 +08:00
@devilte #4 年假不存在过期，未休必须折现。但是这是人不究法不惩的事情，而一般员工在离职前是都不可能去追究的。例外就是外企、上市公司、准备上市的公司，这些公司除了员工外还有好多盯它们的部门。
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devilte OP @KennySun
这种强制休假不给或者克扣工资的、因为阳了影响工作效率强行让休年假的 目的就很明显了 @goodryb @love642285 对，我本身也是每年都会在年底把年假给休完回家，所以对我而言是没什么影响的；只是有些同事今年没有年假的，直接把明年的也给扣了就有点惨 |
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magic3584 2023-01-04 16:41:34 +08:00
之前公司就是，因为年前后都没啥客户，春节一共半个月。
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clrss 2023-01-04 16:46:53 +08:00
5 天都是强制年假太坑了.
我们送两天假期+强制修年假 2 天, 还算 fair play. |
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zdt3476 2023-01-04 16:53:17 +08:00
我两个朋友公司也是强制休年假或者调休，凑满 5+7 天。 我们公司的话是免费给 4 天，凑 4+7 天。
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caisanli 2023-01-04 17:34:14 +08:00
我们也是强制用 3 天年假
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2ndbattalion 2023-01-04 18:36:24 +08:00 via Android
@perpetually 高法好像出解释了，说是居家降薪是违法的
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dz5362 2023-01-04 19:32:20 +08:00
我们本来年前有 5 天的，但是因为确诊的太多了，公司以居家办公效率低，大概率要取消这个额外的假期
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Jooooooooo 2023-01-04 19:32:44 +08:00
过年附近划水, 直接让你们把年假消耗了.
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perpetually 2023-01-04 19:48:54 +08:00
@2ndbattalion #48 哎，都不敢去和公司斗争，我估计年后跑路了
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MrHyde 2023-01-05 06:35:08 +08:00
op 的头像，是我初恋的 qq 头像
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WenJimmy 2023-01-05 16:34:16 +08:00
去年强制 3 天年假，3+7;
今年 5+7 ,2 天年假加上 7 、8 、14 三天周末上班 |
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erhsilence 2023-01-06 11:40:55 +08:00
直接被放了七天假，通知上说放假十四天，但只有七天是带薪的😅
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