在做的同样多和产生同样效果的情况下默默做事不出声和做了也要说出来哪个好个人认为前者有点趋向是潜意识或者无意识的装逼但是后者又让人无法相信或无法感动

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求轻

有点

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16 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

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2013-11-16 11:48:05 +08:00 via iPhone

如果是软件，把它做好，然后来次升级，升级界面留自己名字，公告放tmd一整个工作日。

如果是其他，做事先请示领导，工作干出来，还是领导一句话。

我目前是给太多人干活，不讨好。

ChiangDi

2013-11-16 11:50:54 +08:00

我倾向于装逼，或者只对少数人少说。性格问题吧

andyliu

2013-11-16 11:58:25 +08:00

还是需要讲出来，低调是不行的

vivianalive

2013-11-16 12:02:41 +08:00 via iPhone

没有看明白。
一般团队里10个人中有3个是很重要的，但没有一个是不可取代的。
我的意思是说，在团队协作中，不要把自己看的过分重要。

lanbing

2013-11-16 12:09:36 +08:00

大多数时候我做事情是不说话的。。。

Jacky001

2013-11-16 12:33:01 +08:00

有过类似的感触，也尝试过从不愿意说，慢慢说出一些，后来发现还是没有用，最后发现原因不在于说还是不说，而是我这个人在别人眼里就不对劲，最后放弃了，还是让自己在最舒服的状态好了

Ailkers

2013-11-16 13:07:44 +08:00

不说憋屈，说了矫情？

laihj

2013-11-16 13:59:37 +08:00

技术上只有两件事是重要的
一个是把事情做好
一个是让别人知道你能把事情做好

ffts

2013-11-16 15:35:25 +08:00 via Android

说也不对，不说也不对，太难伺候了
另外我一般是不说，太麻烦，有时候大概就是明摆了装逼，因为我发现，不在乎的人，你怎么装人家都不在乎；在乎的人，你干什么他都觉得你在装逼

cassyfar

2013-11-16 15:43:09 +08:00

感觉说多了肯定是不好的毕竟我个人感觉有过分表现欲无意识地给人一种浮躁的感觉
另外闷声怎么和装b联系起来了后者更装b吧

MichaelYin

2013-11-16 15:53:18 +08:00

不用嘴巴讲出来，但是想办法让领导知道，是一门艺术～

otakustay

2013-11-16 17:10:01 +08:00

正确的玩法是，你把别人默默做的事宣扬出去，别人把你默默做的事宣扬出去

vmebeh

2013-11-16 17:11:49 +08:00

“其实，不装比也是一种装比”……

quake0day

2013-11-16 22:02:05 +08:00

反正Google现在高管都是印度人，大部分印度人特色就是做了一要说成十。

haisua

2013-11-17 00:07:40 +08:00

中国人这么多，酒香也怕巷子深啊，这年头，personal branding或者说懂得如何sell自己，很重要的，太高调不好，但是一直默默无语，就注定多数时候都是无人知晓你的能力或者贡献的。

cherrybob

2013-11-17 10:24:40 +08:00

会哭的孩子有奶吃，整个社会都这样。自认是高玩，要么就找到一个赏识的小团队，或者自己当老大，一个人做点惊天地的大事，反面例子，乔布斯和沃兹，正面例子卡马克。

在做的同样多和产生同样效果的情况下 默默做事不出声和做了也要说出来哪个好 个人认为 前者有点趋向是潜意识或者无意识的装逼 但是后者又让人无法相信或无法感动

在做的同样多和产生同样效果的情况下默默做事不出声和做了也要说出来哪个好个人认为前者有点趋向是潜意识或者无意识的装逼但是后者又让人无法相信或无法感动