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昨天下午三四点的时候找我谈话，说公司经济不好，要裁员，跟我说没有 n+1 只有 n ，体谅下公司！我在公司干了一年半多应该：n=2
然后签合同的时候，上面写着 n ，而且赔偿钱是分期付款到 12 月份才能给完，我没答应！最后我要求 n+1 赔偿，公司经济不好，我可以分期，但是不能那么久，本来今天不用上班的，但是没谈拢，今天继续上班跟公司谈！
公司要是强硬不赔 1 或者一定要分期，那我是不是只能走劳动局了
然后签合同的时候，上面写着 n ，而且赔偿钱是分期付款到 12 月份才能给完，我没答应！最后我要求 n+1 赔偿，公司经济不好，我可以分期，但是不能那么久，本来今天不用上班的，但是没谈拢，今天继续上班跟公司谈！
公司要是强硬不赔 1 或者一定要分期，那我是不是只能走劳动局了
第 1 条附言 · 2022-09-27 14:52:33 +08:00
犹豫我坚持不答应 n ，然后目前商量了两个方案：
- n+1 赔偿 十月中旬发工资（我们发薪日就是中旬），下旬结清赔偿
- n 赔偿 继续上班一个月，相当于提前通知了
这只是目前和人事谈妥的，他说跟上面反馈这两种！
如果要是谈不拢那继续
- n+1 赔偿 十月中旬发工资（我们发薪日就是中旬），下旬结清赔偿
- n 赔偿 继续上班一个月，相当于提前通知了
这只是目前和人事谈妥的，他说跟上面反馈这两种！
如果要是谈不拢那继续
第 2 条附言 · 2022-09-28 15:00:41 +08:00
最新进展
昨天协商的两种方案，今天确定了采取第二种
这次算是通知，签了个通知合同，下个月的今天正式离职！赔偿还是正常的 N
剩下的一个月和正常上班一样，包括请假面试等
后续应该没有反转了！
基本到此结束了
昨天协商的两种方案，今天确定了采取第二种
这次算是通知，签了个通知合同，下个月的今天正式离职！赔偿还是正常的 N
剩下的一个月和正常上班一样，包括请假面试等
后续应该没有反转了！
基本到此结束了
第 3 条附言 · 2022-09-28 15:09:13 +08:00
对了，如果我下个月在 28 号前找到了工作！
提前走了，这个算我违约吗？赔偿的 N 还会继续得到赔偿吧，只不过下个月没上满，可能工资打折扣
提前走了，这个算我违约吗？赔偿的 N 还会继续得到赔偿吧，只不过下个月没上满，可能工资打折扣
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kkjinping 2022-09-28 10:40:55 +08:00
@janda 但一般公司会跟你磨，不同意 2n 。如果公司死扛，2n 一般要仲裁才能拿到。哪怕 2n 打输了，还有 n+1.
而且打的期间，你可以继续上班，继续打卡，如果不让你进公司就录像拍照，保留证据，追诉工资 |
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slipkinem 2022-09-28 17:41:18 +08:00 via iPhone
@slipkinem 我们前公司仲裁结果出来了，在没有提前一个月的情况下，上海劳动局判只给 N ，而且给 N 公司都不服要上诉。拿到结果早的员工公司也不给补偿，又要继续向劳动局申请强制执行。
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justicelove 2022-09-30 11:46:16 +08:00
想啥呢, 国家的规定就是 N + 1 + 提前一个月通知. 你这第二种方案是在国家标准的基础上送公司一个月 ?
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janda OP @justicelove +1 就是赔偿通知金啊，按照你这个 是 N + 1 + 1 了吧！
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