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dayeye2006199 Jul 7, 2022  2
招员工 -- 第一类
招合伙人，创业伙伴 -- 第二类 好奇心是一种很好的特质。但是干 side project 影响了主职工作似乎说不过去啊 |
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ericls Jul 7, 2022 via iPhone 40
有能力的领导两个都能领导得很好
领导的任务就是这个 领导的任务不是喜欢这个不喜欢那个 这个小孩子都会 |
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kop1989smurf Jul 7, 2022 1
不太明白，“对代码没兴趣，回家完全不打开电脑”这种事，领导是怎么知道的？
“皇帝用的锄头也得是金的吧？” |
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kop1989smurf Jul 7, 2022 2
领导只会关心你工作的完成速度和质量。
至于你业余时间做什么，领导没那个精力去关心。 你刷题世界第一，每天学 25 个小时，高考考二本线，清华会录取你么？ |
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tool2d OP |
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hingbong Jul 7, 2022 via Android 2
对代码有兴趣也可以到点下班走人，回家玩自己的代码，工作消息一律不看
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hello2090 Jul 7, 2022 via iPhone 2
其实这点我也想过，我自己似乎就对编程不是那么着迷。但我已经写程序 17 年了，我还是挺喜欢这个行业的。我想过，这是因为我喜欢解决问题，而编程就是解决问题的过程，不管是修 bug 还是新 feature
如果我是老板，我肯定喜欢前一个。你自己的工作都不能完成，谈何对代码有兴趣呢。也许他觉得自己的 side project 更酷，更值得花时间，但把自己的工作先完成，这肯定是第一位的。 说到兴趣，我也没有 side project ，在家也不编程，但我喜欢刷 leetcode 。这算有兴趣吗 |
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nothingistrue Jul 7, 2022 3
我十分怀疑你对这两个同事的评价的准确性。
第一个同事，人不会对没兴趣的事积极，人也不会因为兴趣就让兴趣的事去入侵其他事，这个同事很有可能是对代码很感兴趣的。——你不能因为下班不干就认为人家没兴趣，要知道，下课后绝对不碰书本的人才有希望成为学霸。 第二个同事，就不用说了，明显得对当前工作没兴趣，和骗加班费，这领导要是敢喜欢这种人，那是脑袋被门夹了。 |
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iosyyy Jul 7, 2022 1
第二个很明显不喜欢现在的工作一直在摆 而第一个是标准的搬砖人(我也是)
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tool2d OP @nothingistrue 用学生时代去类比。
第一个同学不聪明，但学习很勤奋，也不怕吃苦。 第二个同学算聪明，就是不太听从安排，成绩也是偏科严重。 计算机毕竟是一个偏理科的行业，有些人喜欢文科，不爱理科。另外一些人偏爱理科，不爱文科。每个人兴趣不一样，都是可以理解的。但这问题的关键，在于行业给的平均工资高，很多人明明对代码没兴趣，最终也还是入行了。 |
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darklowly Jul 7, 2022 3
一般来说第一类搬砖人，后劲不足，时代变迁，淘汰的是第一类人。
一般来说第二类人，更聪明，但是不踏实，也很难成大器。年龄增加以后，慢慢的成为中年版第一类人。 年轻的时候更好的做法是，既要业余学习，也要在工作中取得成绩，工作中的成绩，能给你带来"光环效应", 机会会变多，工作的额外附加值会更高，说直接点就是更容易赚到钱，到中年后，要么能爬上去，要么选择更多。 |
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nothingistrue Jul 7, 2022 1
@tool2d #10 第一个明明是成绩好、但是因为不表现反而不招老师喜欢的学霸，第二个明明是没成绩、但课外活动牛的假问题学生（像上面说的，日后大概率成为第一个那样的学霸）。我特么怀疑你就没上过学，上过学的就算学渣也知道学霸下课后是不学习的。
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duke807 Jul 7, 2022 via Android
對編程的興趣就是程序員的生命
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marcong95 Jul 7, 2022 2
有没有一种人，是对 mkdir side_project && cd side_project && git init && npm init 有兴趣（手动狗头
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Cmdhelp Jul 7, 2022 1
大多数人 仅仅是 为了 混口饭
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coderluan Jul 7, 2022
领导喜欢第一个，但是面试官肯定喜欢第二个。
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luajava000 Jul 7, 2022
最好还是要有一定的兴趣。我个人觉得第二类兄弟可以。
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tool2d OP @coderluan 我感觉 HR 更喜欢第一种类型。代码质量和什么兴趣都是次要的，比较听话，能完成业务代码，不折腾不跳槽，那就是好员工。
但是组长还是偏爱有能力的第二种。仅仅把代码写出来，和想办法把代码写好，还是不太一样。 |
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tool2d OP @nothingistrue 文理不一样，大学你读文科，混混日子也没什么的。但是读理科就很卷，课后不努力，就很难把代码质量提升一个档次。
上班完全不加班的结果，就是写一大堆 BUG 列表等着修复，也难。 |
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westoy Jul 7, 2022
时间久了大家都是第一种， 尤其是业务代码写多了
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TomatoYuyuko Jul 7, 2022
为啥回家补写代码就是对编程没兴趣啊，人的兴趣爱好可以有很多种，为啥一定要把一种爱好覆盖全天？我上班开开心心写代码，我下班开开心心打球摄影玩滑板，都是很棒的啊
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maddot Jul 7, 2022
肯定选第一个啊，能完成工作还不够？
第二个就是没有职业道德，却在那里装努力工作 |
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clove Jul 7, 2022
我就是典型的第一类人，上班搬砖，下班自己的娱乐活动时间还不够呢~
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hello2090 Jul 7, 2022 2
@tool2d 你到目前为止都在脑补，
总能按时完成工作 == 不够聪明，但是勤奋，听话 不能按时完成工作，有 side project == 够聪明, 有个性 上班不加班 == 一堆 bug ，代码无法提高档次 我一开始就想讲，但想想不要随便 judge 别人就算了。你的第二种不就是觉得自己牛逼，公司的东西不行，自己搞的高科技嘛。一个人的水平总是和自己的工作相关的，而不是 side project, 你连自己的本职工作都做不好就别在那装了。 |
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hello2090 Jul 7, 2022
@nothingistrue 同意，没兴趣都能按时完成工作，人家哪天有兴趣了还不是吊打第二个。
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jones2000 Jul 7, 2022 1
先把自己手头上的工作完成，连工作都不能准时完成的人，直接让他走人。工作里面的需求是最好实战。
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tool2d OP 1
@hello2090 你没理解我的意思。第一类人是生活里的现充，生活远远比第二类要充实。
远离电脑后，有足够空余时间，自然人际交往就上去了。反而第二类人，才是典型宅男。 本来生活中就有无数乐趣，不把兴趣放在编程上，是完全正常的一件事。 你别老是想着去分个高下，对于大部分情况，第一类人写的代码稳定，比第二类人写的代码高效，要重要多了。 |
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tool2d OP |
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nothingistrue Jul 7, 2022
楼主你就承认你是你说的“另一个同事”吧，不丢人。虽然在“周末到公司加班”、“干的是自己的事不是公司的事”、“没加班费”结合在一起，是真特么奇葩（光有前两个还可以认为是骗加班费）。
此外，通常说得学渣学霸都是针对大学之前除了高三之外的学生的，到了大学还在课后卷的，不是准备继续考试就是有毛病。 |
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hello2090 Jul 7, 2022 via iPhone
“但是组长还是偏爱有能力的第二种。仅仅把代码写出来，和想办法把代码写好，还是不太一样。”
这是你自己说的。 1.自己的工作不能按时完成 2. 有 side project Side project 工作时间做, 没有职业道德 Side project 业余时间做，同样的工作时间，人家没兴趣的都能按时完成工作，你这想办法写好代码的却连按时完成都做不到，你写的再好有啥用呢？写的再好和公司有啥关系呢？ |
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tool2d OP |
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PEAL Jul 7, 2022
对代码有兴趣的感觉就是，上班像是出门去玩的感觉，没兴趣的话就是上坟的感觉
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lsiufD Jul 7, 2022
上班的时候写正常的需求、改项目框架遇到的问题觉得时间过得很快很快乐，如果是不停的修 BUG ，改需求就觉得很累
下班打游戏、看剧，想过要学点什么，但是又不知道从哪里下手，除了工作我个人不知道编程能做点什么有趣的事情，可能是没还没遇到吧 |
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xylxAdai Jul 7, 2022 7
第一类这不就是我们程序员的梦想？产出快、做事严谨、不加班、不内卷。第二类这种卷 b 建议直接给爷爬，干活慢还喜欢加班，耽误其他同事早下班，还可能导致项目延期大家给他填坑。
我也没太多兴趣，下班从不看任何技术书籍和打任何代码，但我从不被技术难度上的问题困扰，国内的 app 就那点东西，能有啥难度。 工作罢了，能干好活就够了，说真的，国内 99.9%的程序员做的东西没有任何技术难度可言，一个办事积极、能出活、会向上管理的程序员，在上司眼里吊打你说的第二类程序员。 至于技术，说真的，能解决问题才重要，只关心技术是很多业务 coder 的自嗨。 |
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daliusu Jul 7, 2022
第一个明显更好，按你说的他都没兴趣做的都比有兴趣的强，万一哪天有兴趣了战斗力不爆表？第二个有兴趣了还做的不行，万一哪天想摆烂就彻底 gg
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512357301 Jul 7, 2022 via Android
@kop1989smurf 我是第二类，我的手下得是第一类，否则不出活儿，我的副手得是第二类，否则没法交流
综上所述，屁股决定脑袋 |
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sorakylin Jul 7, 2022
就标题而言，我觉得对代码有兴趣还是很重要的。
一般来说，有兴趣的人才能坚持的下持续学习，也容易进入心流。 否则工作也痛苦、学习也痛苦 这活着也没啥意思了。 |
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aliveyang Jul 7, 2022
连分配的任务都能延期，还能奢求什么契约精神呢
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Yanickkk Jul 7, 2022
对代码有兴趣，对 sideproject 没兴趣···不知道归到哪里去··
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cybird Jul 7, 2022
重要，但也不重要。就像一个机械师会对他的工具感兴趣，但重要的并不是工具本身
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GP1 Jul 7, 2022
我选择发动融合卡，融合同事 1 和 2 ，既要。。。又要。。。
你觉得融合之后的这位同事理不理想呢？真香是吧？ |
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rockddd Jul 7, 2022
虽然对折腾软硬件、游戏开发有兴趣，但是并不耽误我觉得上班像吃屎一样。
只有几个人开小会研究技术方案、维护公司用的框架的时候是快乐的，写需求和改 BUG 的时候就太难受了，尤其是和老产品争论的时候真的烦 |
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shijingshijing Jul 7, 2022
老板只会也只能选第一个，因为他的输出是可预测的。第二个，side project 搞的风声水起，关老板什么事？能保证项目提前完工？
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em70 Jul 7, 2022
35 岁被裁了,区别就出来了
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notejava Jul 7, 2022 3
我以前就是第一类，项目主程，埋头干活，按时下班；组里一个同事是第二类，本职工作不会做得太认真，但是花很多时间学新技术，折腾自己小项目，经常加班也是在做自己的事情。一年多后我涨薪 30%，他跳槽了，涨薪 100% 。。。
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Mandelo Jul 7, 2022
管你有没有兴趣,领导不是只管 KPI 么?
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churchill Jul 7, 2022
我对代码感兴趣 但我不是程序员
人菜瘾大 |
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mogazheng Jul 7, 2022
第一种往往就是一个普通的小螺丝，缺了他也能很快找到平替。而第二种最后往往会成长为身边的大神，有自己的核心竞争力。至于领导喜欢哪一种，可能大公司会喜欢第一种，中小公司会喜欢第二种。
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ecloud Jul 7, 2022
我从 1988 年第一次写代码到今天，说实话，对这东西真的一点兴趣都没有，只是比较擅长干这个罢了
加班也不等于对它有兴趣啊，只是为了解决问题，对工作负责罢了 |
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WOLFRAZOR Jul 8, 2022
涨工资快点的话，肯定做第二种。但是保住工作岗位就是第一种。
op 的话稍微修改下（下面假设的情况都是对代码有兴趣的），就明显了： “第一个办事很严谨，领导交代任何任务，都会很积极的去解决。下班到点就走人，而且回家后手机关机。另一个同事刚好相反，会写很多奇怪的 side project 。但是领导分配任务，往往会延期。加班挺积极，但不一定在写工作相关代码，说不定是自己的业余项目。周末也会来公司主动加班，也会刷刷 leetcode ，分数不低。” |
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runningowl Jul 8, 2022
op 把公私混起来了，公事就是接受任务，完成任务，延申任务。再加个好的化学反应？
对于老板 /同事来说， 下班后的事都是私事，下班喜欢撸啊撸和喜欢撸铁就是两类人，我说 lol ，换言之这是能不能交朋友的事 对于程序员来说， 对代码有没有兴趣决定了，这个只是我的工作，还是这是我的事业的问题 当然，如果这是事业然后做牛做马不要钱，那就只是他自己梦里的事业了， 又或者，如果这是我的事业，领导还不待见，还不赶紧自己滚蛋找个 double 的 offer 去 |
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v2er4241 Jul 8, 2022 2
呵呵，楼主对两种人有明显的偏见：第一类不聪明，第二类聪明，从加不加班就能看出来？
我怀疑楼主就是第二种人，因为看不惯第一种人的作风，所以来发帖寻求共鸣。 但我恰恰就觉得第一种才是聪明人，你们都卷，只有我独爱生活。 |
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Leu Jul 8, 2022 1
扫厕所的人一定要对厕所感兴趣吗？
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FakNoCNName Jul 8, 2022 1
1. 不加班、按时完成任务、办事还严谨，你竟然跟这个叫不聪明不热爱代码？
2. 天天看起来很忙，但写的代码奇怪、不能按时完成任务、上班摸鱼（ leetcode ）、周末还过来加班薅公司羊毛，你竟然跟这个叫聪明、灵活、对编程充满兴趣？ 能运行、少 bug 、功能完善，这还不叫好代码？一堆没用的逻辑，任务完不成功能肯定也不正常，这竟然叫有想法？ 本来不想吐槽，看着看着发现楼主的观点实在奇怪的很。 |
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bk201 Jul 8, 2022 1
我觉得 ericls 说的很有道理，作为领导，不应该有喜好，应该对形形色色的下属给予不同的任务，让其能够发挥所长，有所成长。
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bk201 Jul 8, 2022 1
如果跳出领导面去看这 2 个人，我更欣赏第一个人。在该做事的时候把事情做好，剩下的时间给自己。
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kuangapp Jul 8, 2022
代码本身就是一件很严谨的事。
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ganning Jul 8, 2022
一件事坚持做下去的理由，一个是兴趣，一个是成就感。兴趣只是一个要素，但也不能绝对
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to2false Jul 8, 2022 1
第二种这种当同事就尼玛难受
该干活的时候不干，还 tm 加班积极 下班的时间，自己回家发挥兴趣不好吗 |
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lmmlwen Jul 8, 2022
刚开始大家都有点兴趣，有的人最后给自己干活，越来越有兴趣，有的人天天给老板干活，越来越没兴趣
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chenyu8674 Jul 8, 2022
对代码没兴趣的程序员：吃下这口屎就有钱拿，加油！
对代码有兴趣的程序员：玩着就把钱赚了，OYE ！ |
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fengjianxinghun Jul 8, 2022
@ecloud 1988 年？我没看错？别告诉我是学习机的 basic
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ca1123 Jul 8, 2022
看你是系统集成公司还是上游供应商公司了
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ca1123 Jul 8, 2022
@kop1989smurf 会, 我以前是清华附中的, 专门有个马班, 还有个美术班. 虽然不是计算机, 但是是跳水, 射击之类的. 文化课? 啊哈哈啊哈哈啊哈.
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q474818917 Jul 8, 2022
我就属于第一种人。但是以我的经验来看，领导往往喜欢第二种，因为他能加班，现在的领导不都喜欢能加班的嘛。而第一种一般来说不怎么受待见的
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smallyu Jul 8, 2022
当然是更喜欢上班按时办事，下班后自己做 side project 的人 🐶
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jink2018us Jul 8, 2022
对领导来说要省心，第二个常延期怎么让领导省心。其它乱七八糟的属性领导才不关心
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xsqfjys Jul 8, 2022
办事严谨交代的任务都完成 这还不满足呀
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a1562619919 Jul 8, 2022 via Android
加班刷 leetcode 只能说上进，不等于优秀。排名拼的是成绩 KPI ，不是自我感动的努力
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takato Jul 8, 2022
这个问题大家把自己框住了。
领导可以喜欢第三类，第四类。。 |
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kongkx Jul 8, 2022 via iPhone
要是有个下班后啥都不管的领导？
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iyaozhen Jul 8, 2022
你这个举例很极端。职场没有非黑即白。领导需要这 N 种人（可能还有其它奇葩）都能驾驭
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maokabc Jul 8, 2022 via Android
领导是吊，它喜不喜欢关老子屁事。
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jpacg Jul 11, 2022
搬砖还讨论起姿势来了，工作只是一份工作，并不一定非要成为兴趣。
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