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课题组同事被老板骂哭后终于离职了

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  •   DadLearnpython · Jul 5, 2022 · 5355 views
    This topic created in 1402 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    女同事上周终于离职了,为啥说终于呢,是因为老板之前各种主动挽留,不好离。

    离职原因,据她说算是 PUA 吧,老板老是打压她,说她这也干不好,那也干不好。

    导火索是上次老板从国外回来,由于疫情被隔离大半个月,心情极不美丽,个人电话会议的时候骂了她,直接把她骂哭了,我们问骂了她什么,她也不说,红着眼睛说“他说话太难听了”,“我受不了了”。

    于是同事立刻走了离职流程,老板这时候觉得有点过了,立刻挽留,承认自己话说过了,但也不给涨工资,同事也看透了,有了新的去处后就走了。

    其实她的课题马上到了可以结果的时候了,这时候走相当于把果子拱手让人,但她真的可能撑不下去了吧。

    女同事私下是很好的人,很开朗爱开玩笑,常给我们发零食,但唯独面对老板时,唯唯诺诺,汇报的时候话都说不利索,可能越是这样,老板越是看不起她,说话也越是肆无忌惮,有气也直接冲她发了,甚至欺负她吧。

    唉,身为牛马,辞职算是唯一的对抗手段吧。

    上周末聚会的时候,明显感觉离职后的她精神了很多,自信了很多。

    愿善良的人始终能被善良对待。
    26 replies    2022-07-05 12:22:09 +08:00
    wangkun025
        1
    wangkun025  
       Jul 5, 2022
    run
    TrevorPhillips
        2
    TrevorPhillips  
       Jul 5, 2022 via Android
    见过这类人,据她自己说学生时代就很怕老师,但是和同学玩得很好,工作以后怕领导,对待上司心存戒备,和同事却相处融洽
    个人觉得应该是成因比较复杂心态问题,如果不打算改正只能期待遇到好点的上司了
    AltairT
        3
    AltairT  
       Jul 5, 2022   ❤️ 17
    @TrevorPhillips 不是,你这直接定性啦?? 你天天上班被骂被说的一无是处你还斯德哥尔摩感恩和反思起来了?受不了骂和打压离职就是自己不对?每个人都这么想,再苦一苦、忍一忍就好啦,那职场环境永远不会改善。
    rpish
        4
    rpish  
       Jul 5, 2022 via Android
    @AltairT 可是这是国内…你就算录音,确认老板人身攻击又能怎样?
    人还是太多了,大环境改变不了,只能改变自己了。
    dji38838c
        5
    dji38838c  
       Jul 5, 2022 via Android
    欺软怕硬的“老板”太可恶了
    CEBBCAT
        6
    CEBBCAT  
       Jul 5, 2022   ❤️ 1
    @rpish 就算不能让老板吃官司,用脚投票还不行?非得把自己熬鹰一样熬成公司想要的形状?逆来顺受,任人宰割,引颈受戮,我只能想象到这些词。

    enzyme
        7
    enzyme  
       Jul 5, 2022 via Android
    是不是对 PUA 的定义有什么误解?这个处用 PUA 是指什么?国内的 PUA 和国外的用法分化了?
    ttgo
        8
    ttgo  
       Jul 5, 2022
    @enzyme
    程序员是中国唯一可以开眼看世界的群体,
    所以对民间世俗用词进行升华,也是很正常的。
    正所谓,能力越大,责任越大。
    enzyme
        9
    enzyme  
       Jul 5, 2022
    @ttgo

    是啊。“据她说算是 PUA 吧”。我的第一反应是老板骗色、拉其入课题组的。
    levelworm
        10
    levelworm  
       Jul 5, 2022 via Android
    润了好,让老板自己去玩儿吧
    ila
        11
    ila  
       Jul 5, 2022 via Android
    怼他
    M48A1
        12
    M48A1  
       Jul 5, 2022 via iPhone
    只有极度自信的人才会对唯唯诺诺的人毫无尊重,这个世界上有得有失,这个人离职即便现在成果给别人了,也不代表后面会有更好的机会,塞翁失马,倒是你们领导这样的人会越来越…
    xaplux
        13
    xaplux  
       Jul 5, 2022
    嗯,挺好的
    arischow
        14
    arischow  
       Jul 5, 2022 via iPhone
    工作呢,除了钱,开心也很重要呀

    回复里面有些人觉得不重要不要紧,但请不要以自己为中心去说教
    0017
        15
    0017  
       Jul 5, 2022
    结果了老板会按贡献分钱么,不会就没什么可惜的
    zr8657
        16
    zr8657  
       Jul 5, 2022
    @M48A1 会越来越好。我这老板和楼主的差不多,逮谁骂谁。这个月刚融了一个亿,你说这是个什么几把世界
    DadLearnpython
        17
    DadLearnpython  
    OP
       Jul 5, 2022
    @0017 然而并没有
    DadLearnpython
        18
    DadLearnpython  
    OP
       Jul 5, 2022
    @TrevorPhillips 有自身懦弱的因素,但还是自身过于善良,不愿意伤害任何人吧
    M48A1
        19
    M48A1  
       Jul 5, 2022 via iPhone
    @zr8657 越来越好,只要摔一次就死无葬身之地
    rpish
        20
    rpish  
       Jul 5, 2022
    @CEBBCAT 当然可以用脚投票,但这也是无奈之举,没有更好的解决方案.
    kunkunzhang
        21
    kunkunzhang  
       Jul 5, 2022
    课题组?是中科院嘛。中科院的很多老板是挺讨厌的,一嘴之乎者也义正严辞的味道,干的是偷项目钱的勾当
    leafre
        22
    leafre  
       Jul 5, 2022
    其实老板故意的,这样不用出 N+1 了
    2696284032
        23
    2696284032  
       Jul 5, 2022
    上班真的是一件不开心的事
    TrevorPhillips
        24
    TrevorPhillips  
       Jul 5, 2022 via Android
    @AltairT 没跟你扯斯德哥尔摩和职场霸凌,只讨论这种人的性格成因和因此导致的命运
    oppoic
        25
    oppoic  
       Jul 5, 2022
    “课题组”是什么意思?我们一般不都是说“项目组”吗?
    DadLearnpython
        26
    DadLearnpython  
    OP
       Jul 5, 2022
    @oppoic 是科研单位的。
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