V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX 提问指南
gjflsl
V2EX  ›  问与答

上海乐蜂以监控上网记录开除员工,如果走法律流程员工胜诉的概率是多少?

  •  
  •   gjflsl · 2013-10-17 10:26:15 +08:00 · 4114 次点击
    这是一个创建于 4057 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1.带其他员工签收员工培训签收表(带签人和人事知道,并且当事人当场重新签名了,)
    2.员工上网记录(有些是真的有些是假的)
    3.员工效率底下(其他员工和公司领导可以作证没有效率地下)


    2,3条记录是后来添加的。

    嘉定仲裁那边他们有人认识,现在走法律途径胜率多高?太恶心人了。。。
    19 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    yushiro
        1
    yushiro  
       2013-10-17 10:30:55 +08:00
    基本上, 公司走到这个地步了, 多半是这个员工还真有问题, 上班效率低下。。。。。。
    gjflsl
        2
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 10:31:33 +08:00
    第一个告知书足以证明公司第2,3条是找借口添加上去的。
    gjflsl
        3
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 10:34:33 +08:00
    @yushiro 上海服装部在一个一个的搞人,和员工没太多关系,如果效率底下总要有证据吧,公司的任务都是不折不扣的按时完成的。
    kingwkb
        4
    kingwkb  
       2013-10-17 10:43:23 +08:00
    问题是 胜了能怎么样,多拿一个月的工资? 看看收益和付出如何
    Ever
        5
    Ever  
       2013-10-17 10:48:02 +08:00
    名字没涂干净
    gjflsl
        6
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 10:52:23 +08:00
    @kingwkb 起码要让公司开出一分是普通的离职证明对吧?
    gjflsl
        7
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 10:52:52 +08:00
    @Ever 好吧。。。。
    mahone3297
        8
    mahone3297  
       2013-10-17 12:10:57 +08:00   ❤️ 1
    乐峰好像做的还蛮大的,这么恶心?
    gjflsl
        9
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 12:13:35 +08:00
    @mahone3297 北京还好,上海服装部门不行。
    loryyang
        10
    loryyang  
       2013-10-17 12:21:45 +08:00
    上网监控是挺多的,但是开除就有点夸张了
    tuoxie007
        11
    tuoxie007  
       2013-10-17 12:25:22 +08:00
    是不是可以先去有关部门(好像是劳动局)走一趟,咨询咨询
    当然我对有关部门也没多大信心
    gjflsl
        12
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 12:40:52 +08:00
    @tuoxie007 猜对了,上海乐蜂每年给嘉定仲裁那边送礼的,都认识呀。。。。
    lichao
        13
    lichao  
       2013-10-17 12:43:41 +08:00
    @gjflsl 如果你能把 [送礼] 的证据搞到,那就可以扭转形势了
    gjflsl
        14
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 13:02:14 +08:00
    @lichao 公司财务知道不过财务只能好心提醒一下员工,让他出来作证那是不现实的。
    seeker
        15
    seeker  
       2013-10-17 16:05:04 +08:00
    这么挫的公司。。。平时沟通的时候多记录,比如打电话,免谈的时候都录音,备用。
    gjflsl
        16
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 16:42:27 +08:00
    @seeker 已经录音了很多有力证据了,等流程走完我准备曝光出来
    windywinter
        17
    windywinter  
       2013-10-17 16:52:48 +08:00   ❤️ 1
    @gjflsl 录音单独作为证据效力不高,如果对方在庭上否认则法院一般不会采信。需要结合其他证据一起使用。
    vincentqi
        18
    vincentqi  
       2013-10-17 16:57:58 +08:00   ❤️ 1
    1. 就凭这些内容,赢的希望很大。就算他们有关系,只要能搞大,就能赢。
    2. 按劳动法的规定,效率低下以及不能胜任工作,应该先培训。
    3. 这是党内的事情么?怎么还写“同志”。

    卤煮应该隐瞒了解除劳动合同的真实原因,要么是公司主动要裁人,要么是自己做了特别严重的事情。
    gjflsl
        19
    gjflsl  
    OP
       2013-10-17 18:05:17 +08:00
    @vincentqi 其实是公司内斗要干掉几个看不起他们的设计部的人,然后就差借口了。。。真正的原因就是斗争呀,哎。。。。。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   4673 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 27ms · UTC 10:08 · PVG 18:08 · LAX 02:08 · JFK 05:08
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.