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公司以做的不好辞退
最近压力比较大，确实做的不好
但是补偿我还是想要的
20 年 10 份入职的
公司说 n+1 ，但是背调和离职证明不好看
一个月写正常离职
我该怎么选
领导倒也没有打压我
但也不想亏了自己
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dandelion911 2022 年 5 月 30 日
不用考虑,直接 n+1,合法权益.
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wd 2022 年 5 月 30 日 via iPhone
肯定 N+1 他们还能怎么证明...
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dongdongdong OP |
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Jooooooooo 2022 年 5 月 30 日
@dongdongdong 离职证明写这个违法的.
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polaa 2022 年 5 月 30 日 via iPhone  1
合同法 不可以写离职原因 写原因可以再举报一波拿赔偿
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lakehylia 2022 年 5 月 30 日
让他写，拿了补偿后，让他改。离职证明不能写被辞退的。
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lakehylia 2022 年 5 月 30 日
如果下家着急要离职证明。其实你只要知道了离职证明的格式和印章长什么样，
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naive1926 2022 年 5 月 30 日
n+1 ，管他辞不辞退呢，你说部门都没了，然后背调信息写同学的，谁知道呢
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dongdongdong OP |
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xtinput 2022 年 5 月 30 日
n+1 呀，离职证明商如果写被辞退去仲裁，背调写关系好的同事的电话
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xtinput 2022 年 5 月 30 日
一年半 n=2 n+1 就是 3 个月！
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djoiwhud 2022 年 5 月 30 日
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LaGeNanRen 2022 年 5 月 30 日
卧槽 n+1 到账之后凭离职证明写辞退可以再恰一口！
这是我今天听到的最好的消息了 |
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dongdongdong OP |
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sadfQED2 2022 年 5 月 30 日 via Android
我怎么就遇不到这么好的公司呢😭😭领完 n+1,还能立马拿着离职证明再领一大笔
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9956 2022 年 5 月 30 日
n + 1, 并且离职证明不能写辞退，背调填个关系好的同事手机号就行
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dongdongdong OP |
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braveMan 2022 年 5 月 31 日
n+1 ，是公司和员工友好协商后，就是谈好补偿，公司给 n+1 ，并且是正常的离职证明
n+2 ，这个就是公司不协商，直接辞退你，离职证明上面才是写辞退 如果给你 n+1 ，离职证明不能写辞退，写辞退了就可以去仲裁 |
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Rache1 2022 年 5 月 31 日
为啥你们会觉得是 N+1 呢，“以做的不好辞退”，你们以为公司说出这句话的时候，就符合了《劳动合同法》第四十条第二项了吗？怎么看也得是第八十七条。
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Rrrrrr 2022 年 5 月 31 日
我也被这样威胁过，选钱了。不向恶心势力低头！
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