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证书的情况下,且有生产上的经验的情况下,处于中度偏上的熟悉
范畴里,薪酬水平大概是什么水平呢? 1
knightdf 2022-03-18 11:03:20 +08:00
1-10W
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w741069229 OP 你说的年薪 10w ?
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w741069229 OP @knightdf 你说的年薪 10w ?不止吧
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anonymousar 2022-03-18 11:11:14 +08:00
能问出这个角度的问题 应该就是应届水平
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paradoxs 2022-03-18 11:13:22 +08:00
以“elasticsearch”为关键词在 Boss 直聘上搜索,一共出来 4 个有效结果。 薪资范围是 22-60
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w741069229 OP @anonymousar 并不是,不敢狂到说精通 es,只是目前在考虑证书对薪酬的提升有多大。
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w741069229 OP @paradoxs 对应的是北上广深吧
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goodryb 2022-03-18 11:21:22 +08:00
有时候证书只是锦上添花,并不是起决定性作用
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anonymousar 2022-03-18 11:53:53 +08:00
@w741069229 精通应该表现在 提几个 pr 做 contributer 这行真的认证书吗。。
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limbo0 2022-03-18 13:45:52 +08:00
证书不看, 看面试
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tcpdump 2022-03-18 14:48:40 +08:00
跟我一样,做生做死三千几
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min 2022-03-18 15:03:43 +08:00
猎聘简历刷一刷,跟几个猎头聊聊
boss 上定向投几个,看看雇主的反馈 不比在这里讨论管用? |
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seres 2022-03-18 17:00:22 +08:00
开发行业啥时候看证书了?
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Tumblr 2022-03-18 17:28:13 +08:00
@w741069229 #6 一般来说,证书可以提升你的竞争力,但并不能提升你的价格。
比如一起应聘某个岗位,你有证书的话可能会被优先考虑。但是证书并不能提升你的工资,毕竟正规的公司都有自己的薪资体系的,是根据岗位和水平定价,而不证书。 当然,以上只说一般情况,有的老板喜欢证书,那有可能会涨一点价。也有的行业需要一定的资质(比如持什么证的不少于多少人),这时候证书确实可以给你带来一些附加价值。 |