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都说在大城市混到了 35 就没什么竞争力了（除了特牛的，毕竟大部分都是普通人，比较平庸），大家对自己的的职业、未来是怎么规划的？
1. 走一步看一步？
2. 回老家？
3. 努力工作，坚信自己能行？
4. 。。。
说说自己的情况，聊聊自己的想法，我想稍微岁数大点的都有想过。
就不要凡尔赛了。。。
1. 走一步看一步？
2. 回老家？
3. 努力工作，坚信自己能行？
4. 。。。
说说自己的情况，聊聊自己的想法，我想稍微岁数大点的都有想过。
就不要凡尔赛了。。。
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heipipi 2022-02-25 16:13:31 +08:00
每个人情况不一样，没有绝对正确的路。楼主只要记得，永远遵循自己内心的选择。
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zzzzzzggggggg 2022-02-25 16:17:14 +08:00
不同的人情况不一样
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fanyingmao 2022-02-25 16:18:54 +08:00
日经贴了，前几天有个 35 岁的程序员去哪的贴参考下吧。https://www.v2ex.com/t/835685?p=1
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leon7777 2022-02-25 16:19:05 +08:00
宇宙尽头是考公
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yaphets666 2022-02-25 16:35:29 +08:00  1
两条大路，一条小路。
大路一：考教师，事业编，公务员。难度分别为，3 星，4 星，5 星（ max ）； 大路二：移民，由于程序员在除中国以外任何地方都是处于缺少状态。所以程序员这个职业算是移民的助力而非阻力。 小路一：继续干，过了 35 也是还可以继续干的，只要你能吃苦。 其他的路子基本没有了，都是小众路线，上面三条是大众路线。 |
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hello158 2022-02-25 16:39:21 +08:00 2
其实，如果不养孩子，看淡一切，根本不需要职业规划。
一个人或者两口子，爱咋生活咋生活。 天天愁啊，忙啊，计划啊，规划啊，挺烦人的。 是非成败转头空，一壶浊酒喜相逢，白发渔樵惯看秋月春风，古今多少事都付笑谈中。 |
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bigxianyu 2022-02-25 20:27:26 +08:00 via Android
同 30 几岁，最近也是有在做这方面的思考，整理下，简单归纳下来：
1.在一个公司积累，然后转管理，团队没有管理机会的话，可以转去做一些重点的业务 2.扎根一个领域，专注技术深度（基础服务类） 3. 创业或者自由职业 |
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wd 2022-02-25 20:33:07 +08:00 via iPhone
技术这个东西刚毕业的也可以搞，那么 35 的和他们区别是啥？经验，知识广度和深度。你只要保持在这些方面有进步，就可以保持竞争力。所以自己看呗，哪个方向自己遇到瓶颈了就尝试其他方面，实在不行就认怂吧。
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wd 2022-02-25 20:37:03 +08:00 via iPhone 1
@bigxianyu 不建议转管理，除非你打算在这个公司呆一辈子。你可以想想，你这转了管理，能找到下一个缺管理人员的公司吗？
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sagaxu 2022-02-25 21:55:20 +08:00
35+的人反驳一下，我们竞争力也许比不上 30 来岁的大佬，但比自己 25 岁或 30 岁的时候强的多
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TimeRain 2022-02-26 16:12:45 +08:00
管理经验很虚的，有很多管理一坨屎技术又荒废了的下场很惨，不是什么业内大厂知名管理的，管理经验很多公司不认，到时候面试还是主要看代码，还想做技术建议继续做技术
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yangzhezjgs 2022-02-27 21:53:48 +08:00
去国企当程序员啊
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