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kalixi
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请教一下企业强制员工休无薪事假,劳动法中怎么定义这种骚操作?

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  •   kalixi · 2022-01-26 16:54:53 +08:00 · 2357 次点击
    这是一个创建于 1032 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    原文通知: 为控制成本,请各部门负责人安排下,2 月份需要安排自己部门员工人均一天无薪事假。注意,这个是全公司强制要求,请大家今天下班前完成。

    12 条回复    2022-01-27 13:59:04 +08:00
    mxT52CRuqR6o5
        1
    mxT52CRuqR6o5  
       2022-01-26 17:21:38 +08:00
    我觉得是违法的,你要是刚就直接去找劳动局,要是怂可以保留证据等离职后再去找劳动局
    gam2046
        2
    gam2046  
       2022-01-26 17:45:57 +08:00
    从理论角度出发,可以根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,以公司不提供劳动条件为由主动辞职,可以获得经济补偿金;

    但是你这个只有一天,实操是比较有难度的。
    cstj0505
        3
    cstj0505  
       2022-01-26 17:49:34 +08:00
    昨天了解到德邦过年放十几天,不带薪
    lululau
        4
    lululau  
       2022-01-26 17:53:53 +08:00
    我觉得是违法的,你要是刚就直接去草死老板全家,要是怂就去找劳动局
    EarthChild
        5
    EarthChild  
       2022-01-26 17:56:21 +08:00
    要么学 folezhang 公开怒怼,要么找好下家 收集公司违法证据,把公司举报的从此一蹶不振
    hinataharuki
        6
    hinataharuki  
       2022-01-26 18:06:08 +08:00
    按之前 PDD 那个来说,如果是非工作日(比如双休、节假日)法院是会算加班的,平时的话如果你没有提交加班申请,即使有打卡记录之类的也不会算作加班
    SmiteChow
        7
    SmiteChow  
       2022-01-27 09:53:30 +08:00
    控制成本=公司没钱了,所以赶紧找下家吧,后续还有更多骚操作,这个通知不用理睬即可。
    kalixi
        8
    kalixi  
    OP
       2022-01-27 11:51:25 +08:00
    @cstj0505 属实比惨大会了
    kalixi
        9
    kalixi  
    OP
       2022-01-27 11:52:46 +08:00
    @SmiteChow 还有比这个更骚的呢?
    kalixi
        10
    kalixi  
    OP
       2022-01-27 11:58:03 +08:00
    @gam2046
    kalixi
        11
    kalixi  
    OP
       2022-01-27 11:58:32 +08:00
    @EarthChild 去知乎发个贴
    xunxuntj
        12
    xunxuntj  
       2022-01-27 13:59:04 +08:00
    精致利己主义观点,一天没必要浪费时间精力和公司硬钢,赶紧找下家
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