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背景：某 xx 实习生在 2021 年 11 月 22 日进入 xx 公司实习，合同写的是开始时间就是 2021 年 11 月 22 日。
事情：人事说从 2021 年 12 月才算是第一个月，所以薪资方面有差异。
问题：什么时候开始算入职第一个月？ 2021 年 11 月算第一个月还是 2021 年 12 月算第一个月？
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66beta Jan 12, 2022
怎么算还不是公司说了算，你得好好翻翻合同里有没有写清楚
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coderluan Jan 12, 2022
法律上没有什么一个月的概念，你 11 月 22 日入职就是 11 月 22 日入职，这个不算 11 月也不算 12 有，12 月 22 日满一个，公司正常应该 11 月底给你开 7 天的工资，但是因为会计核算的原因，12 月以前再给你也正常，但是薪资总数不应该有任何区别。
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yurong333333 OP @66beta 感谢。合同已经写清楚了日期的，我的描述里也有。
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yurong333333 OP 感谢。
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66beta Jan 12, 2022
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cominghome Jan 12, 2022
薪资方面有差异是指的什么？重要的部分被你略过了。
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yurong333333 OP @66beta 钱少了肯定是要维护自己的利益的。（当事人不是我）
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yurong333333 OP @cominghome 按照合同以及人事的口头说明，11 月的工资是 n1,12 月的工资是 n2 ，但是现在收到 12 月的工资才为 n1 。和之前口头说的有差异
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66beta Jan 13, 2022
@yurong333333 为什么第一个月和第二个月的工资是不一样的？那第三个月呢？
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mingdongshensen Sep 11, 2023
@coderluan 如果公司说惯例每月初发工资，但你 11 月 22 日到 12 月初的钱没核算进去，等你离职时再给你，怎么破
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