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Jinnn @
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Jinnn @
tiktokxxxx2020 没事,别担心,本来做出来不是给 hr 看的,hr 也不会那么有空去点开各种 github,博客连接,她们一般拿到简历也就快速扫一下我工作经验、工作经历、学历和期望薪资等各类硬性条件,然后觉得合适才丢给技术,最后最多跟我聊下薪资入职日期啥的。。。加上我的简历还是很正常的简历,不会搞怪。
加上我找工作一般内推,很少要 hr 筛选。。。
哪怕是技术,其实最多也就看个 github,看看我折腾了啥项目,博客和个人网站不怎么看,甚至有的公司技术连 github 也不看。
本质上我做这玩意也不是专门为了面试,因为这些网站都跑了几年了,就是最近加了点新东西才出来发 v2 而已。。。国外很多程序员也是这样弄了很多自己的个人网站,各种各样的创意都有,我倾向于把这个当成我的程序员圈子里的互联网名片
不过如果还是按照你们的说法,如果 hr 技术真的点进去看了觉得给负分的,我觉得这个就是双方价值观不符了,他们严肃点,而我 geek 点,所以那怕把我招进去也不会好过,肯定会有摩擦,不是说谁对谁错,因为面试是双向的。我比较喜欢在一个包容开放的环境里工作。对于双方来说提前避坑所以这不也好嘛。(比如说如果我去面试中央机关、国企这类单位,这种肯定负分,但如果面 b 站这种年轻化氛围的公司,反而会觉得有趣。)