人才经纪人靠谱吗？

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靠谱

经纪人

人才

吗

12 条回复 • 2020-09-23 17:46:21 +08:00

HelloJeremy

2020-09-23 17:28:32 +08:00

人才经纪人扮演一个怎样的角色？

HelloJeremy

2020-09-23 17:29:58 +08:00

人才经纪人会不会和 hr 联合起来压薪资？

zpfhbyx

2020-09-23 17:35:02 +08:00

就是猎头啊。。。

yuzo555

2020-09-23 17:35:29 +08:00

把猎头说得这么清新脱俗...

coderxy

2020-09-23 17:35:46 +08:00

就是中介。

HelloJeremy

2020-09-23 17:36:36 +08:00

@zpfhbyx @yuzo555 是猎头他们自称人才经纪人

HelloJeremy

2020-09-23 17:37:14 +08:00

@zpfhbyx @yuzo555 猎头会不会通过压我们工资提高自身的佣金呢？

ly1574

2020-09-23 17:42:11 +08:00

猎头是按你的薪资比例提成的你越高他佣金越高。。。。

AlohaV2

2020-09-23 17:43:10 +08:00 via iPhone

猎头，我一般称作人贩子

HelloJeremy

2020-09-23 17:44:22 +08:00

@ly1574 那为什么联系我的猎头没有让我多开点而是说可能给不到我所期望的薪资

way2me

2020-09-23 17:44:54 +08:00

你是指猎头吗？🤣
专业的猎头并不会“联合 HR”“可以打压”薪资，几个原因：
1.猎头收取的服务费用直接和人选薪资挂钩，薪资越高收费越高；
2.多数候选人能同时拿多个 Offer，把你这边的薪资压下去了，别家给更高，损你也不利己；
3.猎头提供的服务保证期一般是 3 个月，就算成功压下薪资，你勉强入职也会心有不平，期间只要有其他更高薪 Offer 你大概率会在保证期内离职，猎头彻底白忙活，还得重新给客户找人。

猎头就完全不会打压人选薪资吗？当然不是，一般：
1.候选人期望薪资明显不符合市场行情，比如一上来就期望年薪 double 这种；
2.人选期望超职位预算太多，大概率谈不拢，但人选又对公司和职位有兴趣愿意接触。

HelloJeremy

2020-09-23 17:46:21 +08:00

@way2me 感谢专业回答