比如我是 Java 后端，新的任务是用 React Native 写一个应用，之前没接触过客户端，但是会写一点 JS 。就和 leader 说：这个技术我之前没用过，需要一点时间学习。
觉得自己不算很有天赋，新技术需要慢慢学习，那学习阶段分配多久不会让 leader 觉得自己效率低、拖后腿？一两天应该算还好吧，一周多是不是就太长了，所以考虑一两天内（可以自己下班后主动多花时间学习）先拿出个小 demo （证明能做，不需要实现太多功能），或者任务比较难实在不会，不要自己闷头搞，赶紧找 leader 帮忙也是比较好的方案？
觉得自己不算很有天赋，新技术需要慢慢学习，那学习阶段分配多久不会让 leader 觉得自己效率低、拖后腿？一两天应该算还好吧，一周多是不是就太长了，所以考虑一两天内（可以自己下班后主动多花时间学习）先拿出个小 demo （证明能做，不需要实现太多功能），或者任务比较难实在不会，不要自己闷头搞，赶紧找 leader 帮忙也是比较好的方案？
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