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比方说 15 号收到通知，公司要求工作交接到 31 号，那么这个月应该是怎么计算的 N+1+1 还是 N+1+0.5
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lower 2020-08-17 16:57:27 +08:00
n 不是指的年嘛？
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coderluan 2020-08-17 17:05:36 +08:00  1
应该是 N+1 (赔偿) and 1 (工资) .
但是如果公司不傻 X, 这事并不会发生, 因为再让你待半个月, 就变成了 N (赔偿) and 1.5(工资), 少掏钱还能让你再干点活. |
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renmu123 2020-08-17 17:09:59 +08:00 via Android 1
如果提前一个月通知你离职，没有 1，只有 n 。这个月工资正常发。具体+1 就是要发通知你离职后 30 后的工资
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ylsc633 2020-08-17 17:12:42 +08:00 1
N 是你在这家公司工作的年限 如果公司大方点,会四舍五入的.... 比如 四年三个月 就是 4.5 更大方的 直接 5
+1 是通知费 如果你要求一个月后再走,比如 15 号通知,你下个月 15 号离职,那么你就拿不到这个+1 如果要交接到 31 号 正常来说 应该是这个月的工资+N+1 看你们公司具体的了... 另外,N 是不用扣税的.. +1 是一个月工资,是要扣税的, 两个应该是分开的.. |
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dtgxx 2020-08-17 17:15:57 +08:00
问下。。N+1 真的会收到么。。一般不是让主动离职吗，不离职的，也慢慢把你熬到主动离职。。
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feng12345 2020-08-17 17:25:25 +08:00
N 不能超过当地去年最高平均工资
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Loooom OP |
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coderluan 2020-08-17 17:32:30 +08:00
@Loooom 不合法, 但是合理, 因为如果你拒绝, 对方可以让你再待半个月, 也是 N+1.5, 虽然合法了, 但是对你显然没啥好处.
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