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1.约好时间的到了面试当天，hr 打电话说项目太忙，，面试官没时间面试，推迟。 这种情况发生了两次。 2.一面还好，基础和算法通过，二面面试官迟到，问了一些前前公司的解决方案，也不问现在做什么项目。到了反问环节，问他们的产品和业务，被告知保密。然后直接结束，也不问算法。 感觉目的性太强，就是为了看竞争公司的解决方案，如果不感兴趣直接结束。
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sadfQED2 2020-08-14 12:19:52 +08:00 via Android
哈哈哈，我面试的时候，直接甩我两道题，然后面试官就写自己代码去了，过了半个多小时，看我没做完，然后就结束了
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ljpCN 2020-08-14 13:06:16 +08:00 via Android
可以在反馈的问卷里吐槽。面试官都是 hr 约的研发，不是每个研发都有好好面试的觉悟。
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DJQTDJ 2020-08-14 13:32:48 +08:00 via iPhone
不知道。
之前面试 google 45 分钟面试题 第一题我就没整明白 |
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mahone3297 2020-08-14 13:41:52 +08:00
@sadfQED2 看来面试官真是工作太忙了
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1039460820 2020-08-14 13:50:20 +08:00
@DJQTDJ 人在美国,刚下飞机?
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paradoxs 2020-08-14 13:52:35 +08:00
其实你们想过没有，这些大公司是怎么保持持续招聘的？
里面的人不出来，外面的人能进去？ |
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DJQTDJ 2020-08-14 14:11:15 +08:00 via iPhone
@1039460820
人现在就在国外。 |
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greatbody 2020-08-14 14:27:57 +08:00
国外就一个 Google，容纳不了多少程序员了
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atonku 2020-08-14 16:10:23 +08:00
字节？就是那个啥公司么
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mrzx 2020-08-14 16:35:57 +08:00  6
@paradoxs 2 个目的，一个是就是刺探情报和利用面试向应聘者免费学习。另外一个就是完成 hr 每个月的面试指标（必须要喊够多少人来面试）,更恶心的是让你完成某个工作任务，美其名曰说是面试考核你～～
只要过去面试（我指的是面试中的第一次），你发现有一堆人坐在桌子上来面试你。。。那十九八九就是过来套项目经验，解决方案的。不要说别人重视你。。你想想你应聘的岗位有多重要。。。需要这么多人来面试你吗？别把自己看的太高了。。 遇到这种情况，直接说有事，早点走人，别浪费时间。 我现在就是希望能在早期就避免去面这种试，因为你时间和精力都花去了，却发现对方在耍你的时候已经晚了。自己在总结，也希望 V2EX 的哥们能提供一些建议或者一些反套路。。。 |
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sunnywqf 2020-08-14 16:45:33 +08:00
看来他们光大小周还忙不过来。
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amon 2020-08-14 16:53:05 +08:00
人在美国，刚被赶下飞机。。
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xianjiezhang 2020-08-14 16:57:59 +08:00
@amon 这是什么哏么？
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Thresh 2020-08-14 17:03:06 +08:00
哈哈，原来字节的面试官非常不专业不是我一个人的幻觉...
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MOONLIGHTT 2020-08-14 17:37:10 +08:00
@paradoxs 业务扩展也是一方面
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DJQTDJ 2020-08-14 17:46:35 +08:00 via iPhone 1
@goodboy95
是一个日程表开会的问题。每个人今天都会有空或者没空、每个人每天的上班时间都不相同。 开会只能是正点或者半点开会 开会时间按半小时起步计算、30 分钟、1 小时、1 个半小时 然后最后算出今天几点开会 |
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azh7138m 2020-08-14 18:09:30 +08:00
hhhh
我当初三面赶上过年，和二面隔了一个多月 字节内确实会有保密项目 |
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snoy 2020-08-14 18:13:08 +08:00
你要这样加班你也扛不住，面试也会影响你的工作进度的。公司大了确实有些坑子。
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wxsm 2020-08-14 18:22:39 +08:00 via iPhone
这种工作到早上五点半到头来给川普打工的国际化大公司还有人想去啊。
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BoarBoar 2020-08-14 18:36:43 +08:00 1
@wxsm 工资高，有期权没上市，为什么不去？
给谁打工和你一颗螺丝钉有啥关系？民族企业 x 为是不加班还是会给你发爱国补贴？ |
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marquina 2020-08-14 22:50:51 +08:00 1
@paradoxs 头条和快手的电商业务，去年的 GMV 分别是 100 亿和 350 亿，今年的目标分别是 2000 亿和 2500 亿。我想“招人多==辞退多”这个说法并不适合所有公司，特别是那些成长比较快的公司。
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sunzongzheng 2020-08-14 23:00:11 +08:00 via Android
确实有保密项目。肯定面的就是把
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XisucksYi 2020-08-15 17:59:14 +08:00
字节跳蛋, 面试嘛, 我觉得都是看人, 这些问题都是过场, 你要把面试官按在那里如果他想走的话, 一直逼到他给你 offer 为止
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