大家 996 和大小周的是公司制度里直接写明的还是领导口头说的

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V2EX 提问指南

这是一个创建于 1550 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

我司是考勤制度里直接写明工作时间从 9:30-21:00，每隔一周的周六上班从 10:00-18:00 。但是我问了几个别的公司制度里都是 8 小时工作制，按照劳动法写的。996 都是明的暗的用其它手段实现。

8 条回复 • 2020-08-12 12:32:40 +08:00

DJQTDJ

2020-08-11 17:48:48 +08:00

这叫企业文化。懂吗后浪？

alpha2016

2020-08-11 17:51:12 +08:00

老板口头说的，花式争取不留证据的

加班，不都是员工自愿的吗

hpeng

2020-08-11 18:34:57 +08:00 via iPhone

当然是暗的啦，明的真有较真的去打官司公司法务不好搞

dobelee

2020-08-11 19:14:44 +08:00 via iPhone

1. 制度不写
2. 口头不说
3. 但你知道

iFlicker

2020-08-11 20:28:46 +08:00

如果你直接写明的想办法保留证据还有自己上班的证据，留着有大用

594duck

2020-08-12 02:53:14 +08:00 via iPhone

2019 年前，劳动仲裁是偏向劳动者的。

2019 年内卷化开始后，偏向企业。

总结完毕

lylqlh

2020-08-12 11:46:29 +08:00

@iFlicker 怎么说？

iFlicker

2020-08-12 12:32:40 +08:00 via Android

@lylqlh 真冲突了自己好歹有证据公司违法