这是一个创建于 1606 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
对方有社保，没签合同没发工资
我有全过程挂靠代缴社保的聊天记录、对方每月向我缴纳社保费用的转账记录
如果某天对方去劳动仲裁，我的这些证据可以胜诉么？
 |
1
ansonsiva 2020-06-23 15:29:19 +08:00
让他去淘宝不香嘛？一个月手续费百来块钱。。。
|
 |
3
hyshuang2006 2020-06-23 15:56:02 +08:00
你可以提供合同给对方签，并要求对方每月打钱到另外一个帐号，然后从你的对公账号把钱打给对方（完成工资流水）。如果对方嫌麻烦，你怕事，倒可以这么圆说：单交社保不够，有工资流水方便以后贷款。万一你以后要用到呢？
|
 |
4
marcong95 2020-06-23 16:06:45 +08:00
@hyshuang2006 #3 本来单纯交个社保不能证明劳动关系，你要是把工资流水都弄出来了不就弄假成真了么。等到不需要你代缴了，拖欠工资、拖欠社保、非法解雇之类直接甩你脸上
|
|
5
hyshuang2006 2020-06-23 16:31:58 +08:00
@marcong95 挂靠本来就不合.法。搞这种事情又怕别人黑，怕这怕那，怎么完成事情？
挂靠的人有没上班打卡记录？没上班为什么要发工资（打钱）？要扯蛋么？ 我不过是提供想法给楼主。不存在“拖欠工资、拖欠社保、非法解雇之类直接甩你脸上”。 |
|
6
marcong95 2020-06-23 16:41:40 +08:00
@hyshuang2006 #5 说得好，没上班为什么要发工资，这个逻辑就可以足以论证“挂靠人”有实际劳动关系。至于打卡的话，不打卡的公司并不少？
|
Select Language