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zhongjun96
V2EX  ›  问与答

疫情期间,在家办公,如何让证明考勤

  •  
  •   zhongjun96 · 2020-06-23 10:22:00 +08:00 · 1180 次点击
    这是一个创建于 1613 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    目前情况

    • 2020 年起,只发了一次不到一个月的工资。
    • 5 月 19 号提出离职,6 月 19 号已经离职。
    • 目前欠薪 6 个月。

    存在的问题

    • 老板表示 2 月份疫情期间,不发工资。并且宣称,拿不出考勤记录,不可能支付工资。
    • 公司在春节前,承诺 2020 年 年中发年终奖。现在表示需要当年工作满一年才有年终奖。
    • 老板表示工资需要1 年时间结清,走劳动仲裁就申请破产。

    请问各位 V2er,2 月份有啥办法证明在上班?因为换手机,之前的聊天记录都没了。


    公司是广州分公司,总部在泉州。签的广州合同,广州公司申请破产,后续能否找泉州总公司?


    走劳动仲裁能否主张发年终奖?


    ps: 公司是个小设计公司,在南村万博,华新汇 17 楼,目前还在协商,暂时就不发公司名字了

    第 1 条附言  ·  2020-06-23 15:11:38 +08:00
    还有一点,离职后,有没有规定多久可以结清工资?
    6 条回复    2020-06-23 11:59:12 +08:00
    whileFalse
        1
    whileFalse  
       2020-06-23 11:38:01 +08:00
    那就走仲裁 让他破产 绝不和解
    zhongjun96
        2
    zhongjun96  
    OP
       2020-06-23 11:46:21 +08:00
    @whileFalse #1 现在的问题是,要是广州公司申请破产了,能问泉州总部要钱吗
    swulling
        3
    swulling  
       2020-06-23 11:49:43 +08:00
    @zhongjun96 总公司应该是分公司的股东,会在出资额内承担责任
    swulling
        4
    swulling  
       2020-06-23 11:51:53 +08:00
    劳动仲裁,先申请先赢的先陪,后申请的就有可能捞不到钱了。

    看过很多例子,你悄悄的自己赶快仲裁了,以后赔偿顺位你就在前面。哪怕公司破产清算了,员工工资本来就是第一顺位的。

    有些人老想着人多力量大非要纠集一帮人采取仲裁真没必要。
    AngryPanda
        5
    AngryPanda  
       2020-06-23 11:55:05 +08:00
    申请财产保全
    zhongjun96
        6
    zhongjun96  
    OP
       2020-06-23 11:59:12 +08:00
    @swulling #3 两家公司股权上没有交叉,只是股东都是一模一样的。
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