楼主外包刚离职,今天面了一家互联网公司,面试要求自带电脑过去笔试写代码 公司要求做两道即可, 我多花了一点时间把 6 道题目全都做完了. 接着是面试, 面试官趾高气昂," 你给讲讲什么是分布式'',我大概讲了一下 重点来了,面试官的一通话真的让我一下午难受: "你把题目做完了,你很有耐心" "但我不招你,因为你是外包的" "你问题都讲不清楚你抽象能力很弱,你对框架的理解很浅" "我们的思维水平存在很大的差距,我说的东西你无法理解" "我们无法沟通"
我:???? 我做了小半年外包出来都和你们这些高贵的天龙人不是一个物种了?思维水平都开始有差距了?想进个互联网公司这么难的么?
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dazuitian OP 气不过,很难受
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diveIntoWork May 12, 2020  25
兄弟，这种公司不去为好
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back0893 May 12, 2020 1
这种公司进去也是受气啊
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Immortal May 12, 2020
再接再厉 避开一个坑挺好的
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konakona May 12, 2020 via iPhone
什么玩意儿 我以前面试别人从不会这么不考虑他人感受 反而是会遇到一些极品的面试者
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fanhaipeng0403 May 12, 2020
奇葩很多，不要在意
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bengol May 12, 2020 via Android
消消气，提前识别 sb 公司而已
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charlieputon May 12, 2020 via iPhone 2
lz 技术应该很不错，是这个公司和面试官太傻逼了。但似乎很多公司都对外包经历有歧视，很多在外包公司干的可能也不敢辞职。我之前在外包干了一个多月，忍受不了辞职了，感觉有点庆幸..
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wenbinwu May 12, 2020
哈哈哈，恭喜你没进去这 sb 公司
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SteveZou May 12, 2020 via Android
应该高兴。
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Pyjamas May 12, 2020
不是你的问题
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djzhao May 12, 2020 via Android
看楼主的描述，感觉面试官人品不行
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aragakiyuii May 12, 2020 via Android
“你给我讲讲分布式”
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designer May 12, 2020 via iPhone 2
面试官：我们公司很垃圾，你不要进来
感觉楼主运气好 |
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yungo8 May 12, 2020 via Android
爆出地区，公司呀
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ligiggy May 12, 2020 via iPhone
14 +1
面试官：我们公司很垃圾，你不要进来 感觉楼主运气好 |
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daozhihun May 12, 2020
对方人品太差，不要放在心上。
如果真是 lz 水平不行，对方心里可以想这个人与我们的预期有差距，但是不能直接和对方讲你和我们不是一个层次之类的。暂且不论面试官水平如何，单就这一点来看只能说人品有问题 |
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hoyixi May 12, 2020
不必介怀
有些公司到底想不想招人，都是个问题 |
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Vitta May 12, 2020 via iPhone 1
这种情况应该直接回复一句：你妈教你对外包趾高气扬，对大牛卑躬屈膝？
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apeople May 12, 2020
不是你的问题，也不是外包的问题，是面试官傻逼的问题
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ironMan1995 May 12, 2020 via Android
属实崽种
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CzaOrz May 12, 2020
楼主加油，这显然对面素质有问题
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fcmio May 12, 2020 via iPhone
这种公司果断曝光
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nosky May 12, 2020 via iPad
这种人是真沙逼
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crazybinggan May 12, 2020
不是楼主问题，面试官脑子有坑...应该庆幸没进这种公司
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DelayNoMay May 12, 2020 1
社会就是这样子的，不要把门槛当歧视。所有工作都有门槛的，显式门槛，比如学历年龄等等，隐式门槛，比如只招 985 等等。人家不招外包的，就是一种隐式门槛，不要把隐式门槛当歧视。当然，这也不妨碍面试官是傻逼，既然不招外包，那还面试个鬼？
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d5 May 12, 2020
建议贴一下公司名避坑
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jmc891205 May 12, 2020
你只是遇到了没素质的人而已
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clooooo May 12, 2020
哪家公司啊 名字直接爆出来
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Acoolda May 12, 2020 via Android
唉，这都是 21 世纪二十年代了，还有 20 世纪的人啊
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subpo May 12, 2020
面试能识别出来垃圾公司，是最好的
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Sl3G9Xn1YAIx69i0 May 12, 2020
打工的还打出优越感了，真实可悲可悲阿
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frankywong444444 May 12, 2020
卧槽，真生气
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zjw7sky May 12, 2020
兄弟，这种公司不去为好
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CrazyMoon May 12, 2020
"我们的思维水平存在很大的差距,我说的东西你无法理解" "我们无法沟通"
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Cielsky May 12, 2020 via Android
刷 KPI 呢？
不招外包找你去面试干嘛，神经病啊 |
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avenger May 12, 2020 via iPhone
任何事情都有两面性
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ylsc633 May 12, 2020
我对任何事情都持有怀疑态度! 包括楼主说的!
因为 做两题,然后楼主很自信的全部做完了(6 题) 这说明楼主很自信 但是 我个人猜 面试过程中 肯定有地方没有答上来 或者回答的并不符合面试官的想要的! 然后面试官可能也不专业(此处重点,括号保命) 说了句 你做外包的 业务太浅 然后你自己对框架理解也不够深入 然后 就出现了上面楼主理解的这样.. |
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root8080 May 12, 2020
打从一开始就对你有偏见啊 偏见是最可怕的
（楼主头像好可爱 我偷走用了 嘻嘻 |
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catch May 12, 2020 via iPhone
打他吗的
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LUAgam May 12, 2020
遇到这种事咋说呢，现在互联网公司也变成了一个圈，圈也会有圈文化，三线厂认及其以上的，二线厂认及其以上的，一线厂包容度相对比较广泛（毕竟做老大的，有容乃大）。那外包想从外包圈进入互联网圈，必定接受公司在技术、人格方面的挑战。想开点
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coderluan May 12, 2020
社会上蠢人 /坏人 /又坏又蠢的人是存在的甚至普遍存在的，遇见了就当踩狗屎就行，你又不可能倒霉到天天踩狗屎，那也就别太在意偶尔踩一次，更别怀疑自己脚是不是吸引狗屎，别想太多，好好准备下份面试就好了。
PS：有心情的话，可以告诉下网友这条路卫生不行，踩狗屎概率高点，大家都不去这条路走就好了。 |
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golden0125 May 12, 2020
为啥不曝光公司名呢?我怀疑楼主是来骗回复的
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pangleon May 12, 2020 via Android
楼上说得好，不懂这种公司不曝光留着过年？不曝光等于活该
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colinrat May 12, 2020 via Android
装逼谁不会，直接走人吧
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0x7ffffffff May 12, 2020
我觉得楼上涉及说公司坑得有些过了，这只是面试官素质低、人品差的问题，跟公司好坏没什么关系吧。
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wysnylc May 12, 2020
对外包有歧视这个也是外包自己作的,因为太多工作 3,4 年一大半水分的外包让别人不得不歧视
你这面试官就纯 nt 了,题目都做完了说因为外包不招人脑子有病早点说不浪费大家时间,没智商没情商 |
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zhuzhifen May 12, 2020
恭喜你逃过一个坑位
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6jiayoung May 12, 2020
自带电脑去笔试这种奇葩要求的根本就不用考虑去面试了。。
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dazuitian OP @golden0125 没骗回复，骗回复我也没钱赚啊公司名字在下面贴出来了
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dazuitian OP 11
公司: 深圳掌众科技，在南山科技园桑达科技大厦，面试要求自带笔记本做笔试题。
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hahaayaoyaoyao May 12, 2020 via Android
这题估计是他们解决不了的
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la2la May 12, 2020
面试官的水平问题，甚至感觉情商有问题
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sonxzjw May 12, 2020
自以为是的领导，不进是福报
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wellsc May 12, 2020 via Android
不是技术层面的问题了，这个人做人都不会做，认知有点问题
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sanqian May 12, 2020
这是你的问题！看到这个自带电脑去面试 面试还要做题的你去面 你就错了！这种 NT 公司还好没去
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salamanderMH May 12, 2020
没啥。
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supuwoerc May 12, 2020
和我们 nt 领导一样，我已经打算跑路了，真的受气
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Curtion May 12, 2020
我觉得这都和技术没有关系了
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supuwoerc May 12, 2020 8
当初面试的时候也遇到类似的场景，说你一个双非，能力不够，要认清自己思维能力比 985211 的差，不能录用，我 tm 直接回复："不录用说这种屁话干嘛？真把自己当个葱？你哪来的优越感？"，当时我能看出人事憋笑的样子，公司：上海理工大学创业基地里面的一个公司，名字记不清了
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balaWgc May 12, 2020
直接怼回去，我现在就看不惯这些，反正以后不相往来，怼回去就完事了
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balaWgc May 12, 2020
原来楼主已经爆出公司了，我还以为是什么大厂，哪来的优越感
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zhw2590582 May 12, 2020
就喜欢楼主爆料公司名的，让大家可以避雷
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d5 May 12, 2020
学到了，每次面试都开个录音比较好
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whyrookie May 12, 2020
这是做人的问题，和技术无关
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haha12000 May 12, 2020
遇到这种日妈孝子你也能忍？如果是我，当场把简历撕了，跟他说确实跟你无法沟通，如果让我在街上看见你，我打你都是轻的
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leavic May 12, 2020
不看实际能力招人的公司早晚都要完蛋
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xuanbg May 12, 2020 2
楼主不要在意，这种趾高气扬的我见多了，也没比我强到哪里去。
如果我遇到这样的面试官，我就坦承自己懂得不多，所知道的那么一点东西不值一提，然后反问对方他是怎么做的。如果对方能够说得头头是道，那么一方面也能学到点知识，另一方面，人家在毕竟你面前装了好大一个 B，可能会觉得你谦虚好学，要了你也不一定。如果对方张口结舌，那就比较僵硬了……哈哈哈，对方一定是吃了苍蝇般难受，你就可以愉快地结束面试回家了。 |
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lepig May 12, 2020
楼主 应该觉得挺幸运。 这种公司去了也是受罪
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lepig May 12, 2020
题主 应该觉得挺幸运。 这种公司去了也是受罪
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meteor957 May 12, 2020 via Android
你就这样让他羞辱你，完了然后在 v 站发帖？当他面怼他啊，至少也要让他工作的不爽。不要想什么歧不歧视的，你是去面试又不是当出气筒的。
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becauseOf May 12, 2020 via Android
避开了坑，挺好的，顺便问下，看快手机会吗？
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youxiachai May 12, 2020
这面试官有点夸张...把题都做完了...还批评一下....
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youxiachai May 12, 2020
看了一下..新三板的上市公司....有点膨胀啊....
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cxe2v May 12, 2020 1
哈哈，我还记得多年前面试一家公司，上来先问了一个开发语言相关和数据库相关，然后就问我百万并发怎么解决，
  我说我也没经历过百万并发项目，所以不知道怎么解决，而且这种问题应该是在公司业务扩张过程中自然就会遇到并找到解决方案的，然后面试官就开始说什么， “你这都不会你来面试干什么”， “你基础这么差”， “我无法让你通过面试”。   我当时脑袋里就 [喵喵喵？？？] 了，我来面试普通中级工程师，你让我搞架构师的问题我不会有什么问题，居然直接就开嘲讽了   我当时就起来把我简历一把夺回，一看上面居然被他写了一些字，直接开喷说：抱歉贵公司与我气质不符，已经浪费了我一份简历，不想再浪费我自己时间，再见！   等我回了一查该公司域名 pv 想看看有多牛逼，谁想居然日均 pv 才 10000 多，我当时就 fo 了，这么点流量就开始想百万并发，真是面试造火箭，工作拧螺丝的典型之典型，而且还是找电焊工来设计火箭，这个面试人员真是无可比拟的 LJ 。 写完上面我又去查了查该域名 pv，alexa 已经查不到数据了,看来这么些年过去了，该公司还是没有达到当年预设的百万并发 |
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wangyzj May 12, 2020
这时候你应该尽量鄙视他一通才对
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oaking May 12, 2020
我只能说你幸好没去，我同事在那里干了半年就跑了，自己还亏了。。你懂了吧！
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yu5121199 May 12, 2020
会
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zshneedmoney May 12, 2020
其实我一直有一个疑惑 这种主体业务是给别的公司提供技术支持的 是不是也算外包？
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DeadLion May 12, 2020
难道不都是打工的么？哪来的优越感？
技术好不好直接说就是了，扯什么外包不外包，毛病，lz 别搭理这种人，应该庆幸没跟这种傻逼做同事。 |
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yvescheung May 12, 2020
我会把简历塞他嘴里然后扇他一巴掌
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whatv3 May 12, 2020
从描述来看，不是楼主的问题，面试官的问题。
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zengxs May 12, 2020
抽象能力、思维水平、沟通能力确实会被考核，不过就算这些能力稍差一些，也不会直接说出来，一般都是委婉地说不太合适。
至于你这面试官纯粹就是情商低。 至于外包，我觉得不算履历上的黑点，如果面试看到一个外包出来的，我唯一的感想就是「这哥们真牛 b，连这公司都能忍」哈哈😂 |
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hbolive May 12, 2020
@youxiachai 新三板就敢膨胀了？？
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celeron533 May 12, 2020
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rapperx2 May 12, 2020
@cxe2v 哈哈，面试官傻逼真的多，我刚毕业的时候也是，明明投的是初级职位。结果 10 家公司有 8 家都是问高级工程师经验的问题。不带一点基础问题的，全是百万并发问题，jvm 调优啊
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chenyu8674 May 12, 2020
临走时给面试官留张名片：最近行情不好，要是有困难我去帮你问问我前东家
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Wicheol May 12, 2020
面试官不会做人
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ming7435 May 12, 2020
都这样了，还难受个 P，面试现场直接开骂即可。
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tabris17 May 12, 2020 4
问：面试者如何才能打动面试官？
答：用铸铁扳手 |
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chinvo May 12, 2020
讲真, 外包是最能锻炼人的了
* 当然, 有几个前提 1. 自己有进取心, 要学, 要用, 要锻炼 2. leader 不反对在成本容许范围内进行尝试和突破 所以如果是个人或者组队干外包是对自我提升很有效果的 面试造火箭的, 直接突脸嘲讽走人就是了 绝大多数公司的项目, 远达不到考虑 分布式 大并发 微服务 等“时髦”玩意儿的程度 动不动就能张口闭口 抽象 并发 分布式 的, 其实极大可能是培训班成果 [doge] |
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Jerry1112 May 12, 2020
有一个 boss 上联系，让我去人家公司，给我安排一周的任务，然后再告诉我是否符合人家要求
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tankren May 12, 2020
这还面啥啊 直接骂
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paoqi2048 May 12, 2020
“我们的思维水平存在很大的差距，我说的东西你无法理解”，他以为他在第二层，你在第一层，实际上，他在第一层，你在第五层
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Ymk1 May 12, 2020
他只是在告诉你 这个公司很烂，千万别去
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dongguangming May 12, 2020
他自己能搞定吗
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PhpBestRubbish May 12, 2020
但我不招你,因为你是外包的
不要外包干嘛让别人来面试？ |
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