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一直主攻技术研究学习，还是同步学习带人，领导小组？?
领导找我谈话了。。。我还是愿意主攻技术，但也不排斥带人，毕业也没多长时间，这两个好像也不冲突。想知道大家是怎么规划职业生涯的，怎么看待这两方面的选择侧重。
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laobingge Apr 24, 2020 via Android
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1. 在 25~30 岁之间做到个人优秀，往纵深或广博发展，进阶为技术专家、架构师或基层管理等。 2. 在 30~35 岁之间助力团队优秀，提升管理能力，从内部走向外部，建立专业领域内的影响力。 3. 在 35~40 岁之间从技术拓展到业务，向用户、客户靠近，不仅仅用技术提升效率、降低成本，还能创造利润。 当然，每个阶段各有侧重点，但技能树的构建没有固定的顺序，每个人有每个人的情况。如果你对这个规划思路感兴趣，可以到我的博客看文章：『不老』程序员之修炼指南，🙃 |
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