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eden999
V2EX  ›  问与答

程序员职业发展规划

  •  
  •   eden999 · 2020-04-21 17:03:14 +08:00 · 1206 次点击
    这是一个创建于 1676 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一直主攻技术研究学习,还是同步学习带人,领导小组??

    领导找我谈话了。。。我还是愿意主攻技术,但也不排斥带人,毕业也没多长时间,这两个好像也不冲突。想知道大家是怎么规划职业生涯的,怎么看待这两方面的选择侧重。

    1 条回复    2020-04-24 21:39:52 +08:00
    laobingge
        1
    laobingge  
       2020-04-24 21:39:52 +08:00 via Android
    分享个人经验和观点:

    1. 在 25~30 岁之间做到个人优秀,往纵深或广博发展,进阶为技术专家、架构师或基层管理等。
    2. 在 30~35 岁之间助力团队优秀,提升管理能力,从内部走向外部,建立专业领域内的影响力。
    3. 在 35~40 岁之间从技术拓展到业务,向用户、客户靠近,不仅仅用技术提升效率、降低成本,还能创造利润。

    当然,每个阶段各有侧重点,但技能树的构建没有固定的顺序,每个人有每个人的情况。如果你对这个规划思路感兴趣,可以到我的博客看文章:『不老』程序员之修炼指南,🙃
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