这里所指的托付终身,是指的是待遇、制度等等这些,对员工友好的。你认为能够只需要考虑安心做事,不用想公司会不会裁了我,或者是让你常年加班这样等一切你认为值得做到 60/65 退休的工作。
范围是除了国企 /央企 /公务员 /事业单位这种的单位。不包括创业,人怂,不敢。
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pink123 2020-04-20 19:09:21 +08:00
还是要给自己谋福利,不要指望打工这条路走到黑,前有 42 岁深圳码农求职的悲凉故事,这只是一个案例,这样的不少
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chenliangngng 2020-04-20 19:23:32 +08:00 via Android
参照某战忽局大佬的预测总结,2030 年天朝 16%的岗位会永久消失,第四次工业革命将影响 40%以上的研发岗位,对于餐饮业这个数字将近 80%
请永远保持自己开放性和核心竞争力,没有什么是一劳永逸的 |
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MrLuther 2020-04-20 19:36:05 +08:00 via iPhone
应届毕业生,也在犹豫国企和互联网,看了楼上所有回复,觉得还是时刻提高自己的核心竞争力才是最重要的。
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lefer 2020-04-20 19:39:23 +08:00
如果要永久吃香,说到底还是创业最靠谱。
你看马云刚开始搞了一个合伙人制度,然后吧自己列在了“永久合伙人名单”中,只要不自愿放弃的情况下, 直到去世都是阿里的合伙人。 |
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androidkily 2020-04-21 07:01:23 +08:00 via Android
现在这情况我觉得还是修改下劳动法比较好,35 岁退休,35 岁以上请自谋出路
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ZXCDFGTYU OP 感谢楼上的各位回复,下午下班了回家看看,再次感谢!
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wangdefu 2020-04-22 21:45:13 +08:00
@clemente0620
公务员后期想要有钱 也是踩着钢丝的 |
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a852695 2023-03-02 11:35:10 +08:00
没有真正的铁饭碗,拥抱变化才是真的。
外界从来没有稳态,只有自己才是稳态,做长期主义,做长期的事情。 |