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然后面试之前告诉我尽量让他过，然而结果他技术水平确实达不到岗位要求，甚至连之前面试被拒掉的都比不上，可我还是得让他通过，这样子对其他参加面试的人很不公平，好恶心这种事啊，真的是钱难挣屎难吃！
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mikulch 2020-04-09 16:43:29 +08:00 via iPhone
你是不是傻，这是绝好的机会好吗
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wangking 2020-04-09 16:45:51 +08:00
这哥们不捅娄子，大家都各自安好，捅娄子你就得扛雷，如果领导人不错，他应该不会怎么你，如果人品再不行的话，你就锅比你放进来的这哥们的更大
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RtIHZ 2020-04-09 16:47:44 +08:00
多大的领导？如果只是个小头目的话，这不就是相当于利用公司为自己牟利？这么秀大老板知道吗
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acthtml 2020-04-09 16:47:57 +08:00
领导看中的可能不是技术呢，过来可能做管理的，以后他是你的领导。
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kop1989 2020-04-09 16:48:12 +08:00
其实关键是这人是不是在你手下干活，是的话，其实拒掉我觉得压力反而小。
如果不在自己手下干活，那么其实无所谓。就是卖个人情的事儿。 |
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chihiro2014 2020-04-09 16:48:12 +08:00
人在屋檐下不得不低头，看不惯其实就辞职呗。或者找理由推掉，要么就让人过
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littleylv 2020-04-09 16:49:02 +08:00
这个时候确实难做。
不让过，领导后面肯定不知道会怎么对你；让过，以后这哥们出问题了，你会被牵连到 |
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bbao 2020-04-09 16:49:30 +08:00
这种面试，都是睁一只眼闭一只眼，走个形式，问就夸一下，实在夸不出来就稍微往好了说，评分打高一点，打不高，也相对打高一点；
别让这个人折在自己手里，以后和直属领导好相处。 |
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cedoo22 2020-04-09 16:50:07 +08:00
如果领导人不错，就让过。如果不怎么的，就说建议转测试、产品、运维、运营，反正不能坏了开发这一锅汤～ 233
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coderluan 2020-04-09 16:50:30 +08:00
楼主你往好处想，说不定人家进去工资还比你高呢......
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IsaacYoung OP @coderluan 😂
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IsaacYoung OP @mikulch 涉世不深 说来听听
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redam 2020-04-09 16:59:25 +08:00
身是浮萍，便随波逐流。我个人觉得太难做到一尘不染，只希望在大是大非面前能坚守自我就好。
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ansenJ 2020-04-09 17:00:33 +08:00
...肯定是不让过啊, 让过的话就不需要你去面试了亲
就是领导不好意思拒绝 所以让你做这件事的. |
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IsaacYoung OP @ansenJ 不不不 我感觉跟领导的关系还没必要这么绕弯说话 他意思就是让过
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ansenJ 2020-04-09 17:06:28 +08:00
哦 重新审题了 这要看是什么层级的领导了.
只是直属领导的话 还是拒了吧, 以后万一有点幺蛾子,你也受牵连. |
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ansenJ 2020-04-09 17:07:00 +08:00
补充 就是小领导
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eth 2020-04-09 17:27:15 +08:00
过来人告诉你 这个时候应该骑驴找马了
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renmu 2020-04-09 17:43:32 +08:00 via Android
保留好聊天记录，做好反扑的准备，最好再录个音，以备不时之需
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ZeroOneTwoThree 2020-04-09 18:06:33 +08:00
@renmu 这个操作无论拒不拒绝都很有必要 👍
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vitoliu 2020-04-09 19:57:49 +08:00
可以和他明说，技术水平不达标，这个时候可以录音，既然领导确认了，你该干啥就干啥去。只要他在你也少不了一口汤喝。
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hhyyd 2020-04-10 01:05:26 +08:00
看什么领导了，小领导就没必要。大老板就直接走下流程可以了。
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zy445566 2020-04-10 08:20:38 +08:00 via Android
你是太爱惜自己羽毛还是咋的，事不关己的话，放就放呗
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reymond3 2020-04-10 11:57:48 +08:00
怎么跟以前看的段子一样
拒了 理由：如果领导想让他进来还会让你去面试？！ |
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