小 A 是一家互联网公司的高级研发工程师,正在聚精会神的写着代码,“到底用代理模式还是装饰器模式?”,刚思考在紧要处,HR 老王跑过来,“小 A 呀,快点,有一个面试,我看简历挺优秀,你去面一下吧。”。小 A 非常不开心,就要找到解决方案的时候却被打断,任谁也不会开心,却又无奈去准备面试。
到了会议室,与候选人聊了几句,就发现这个人怎么这么水?简历上明明写着的精通 JAVA,却连基本的 StringBuilder 都不了解。小 A 接着又问了几个基础问题,不到 5 分钟,就把候选人打发回去了。小 A 嘀咕到:“这么水的人让我面试,真是浪费时间”。回到座位上后,小 A 重新梳理问题找到原来的思路又花掉了 2 个小时。
是不是这个场景天天发生在我们身边,作为 CTO 的你,能否发现其中存在着大量的但又有隐蔽性的浪费:
一旦解决以上问题,技术团队的面试效率可以得到大大提高,随着招人质量的上升,更优秀的人才加入,技术团队可以运转的更高效。
在此,我推荐 ShowMeBug 这个技术招聘神器,它是由十年研发经验的资深工程师精心打磨而来,创始人李亚飞是一名技术型连续创业者,多次的联合创始人&CTO 的工作经历,让他深深体会到上述问题对技术团队造成的巨大成本浪费。
ShowMeBug 通过领先的基于操作序列的实时同步技术,打造了一套线上的实时代码交流环境,支持音视频,并提供 18 种主流编程语言的运行环境。通过四个维度的沟通方式,面试官与候选人可以在线上完成一场比“面对面”更高效的技术面试:
下图展示了它的核心价值
不仅如此,ShowMeBug 仔细打磨了代码交流环境,双方可点击左侧代码行号定位对方的代码位置,一方选择光标另一方也会即时显示。最后还有整个面试过程的回放,让面试过程形成闭环。任何时候,你都可以对面试过程进行回放,并发现面试过程的不足并进行改进。
ShowMeBug 到底是什么呢?
ShowMeBug 不是一个冰冷的做编程题的工具,而是一套经过精心设计的实时互动的面试交流工具,专为 CTO 们打造,提高技术招聘效率。它的核心是超级直观的实时互动交流代码的能力。它可以让你:
经过大约 400 场真实面试场景(包括互联网一线大厂 BAT,美团,滴滴等的面试官)测试:
ShowMeBug 是纯网页版的,无须安装,只需要面试双方准备电脑即可启动线上面试。开始面试只需要三步,学习成本几乎为零。
ShowMeBug 费用是怎么计算呢?
目前 ShowMeBug 正在限时免费公测中,你可以免费注册并使用。在未来三个月内,我们会逐步制定收费策略,大体上平均每场面试的成本定在 50 元,并保证对小型团队提供每月一定的面试次数的免费额度。
看看我们的用户怎么评价吧:
GO 语言中文网站长徐新华大佬使用后评价道:在来面试之前,通过 ShowMeBug 进行线上面试,能够有效过滤候选人,对公司和候选人都是一种效率的提升。
英选科技创始人 Ivan 说,体验了 ShowMeBug 之后,我感觉未来的技术面试就应该是如此,高效、直观且基于远程,节约了双方大量时间。
一名阿里的朋友特意加了客服的微信并回复到,一直想为团队做一套这样的面试工具,无奈内部流程过于复杂,现在可好了,我们直接使 ShowMeBug 就可以了嘛。
还有许多不知姓名的朋友加了客服微信,回复里都提到,好东西要帮助推广让更多的朋友知道。
不管你已经是 CTO 还是团队的 Leader,只要你想提高团队效率,并愿意创新,欢迎体验产品,推广应用到自己的技术团队,让团队的技术招聘更加高效。
免费体验地址:https://www.showmebug.com
1
Leonard 2020-01-10 16:00:59 +08:00
这不放进推广里?
|
2
rina 2020-01-10 16:02:34 +08:00
我们公司刚知道这个产品,真的好用啊,技术面试太有用了,好产品
|
3
nutting 2020-01-10 16:05:02 +08:00
我想收购你们公司,给个联系方式吧
|
4
Livid MOD |
6
lovedebug 2020-01-10 16:13:45 +08:00
高效 CTO 有秘书帮忙搞定一般工作的事情
|
7
172644 2020-01-10 16:19:22 +08:00
从 10 月份开始就在用这个招人,音视频和代码可执行实在是太方便了,顶啊!
|
8
duanxiaoyu 2020-01-10 16:20:01 +08:00
上周给我们老大推荐这个网站他还一脸不屑,结果这周一就用来面试了,哈哈哈哈哈真香!
|
9
plusor 2020-01-10 16:47:34 +08:00
工具是个好工具, 给你提了几个建议,麻烦你们首席客服通过下
|
10
smiletow6 2020-01-10 17:02:26 +08:00
朋友推荐的,体验后感觉公司的年后招人,正好可以安排使用一波
|
11
l00t 2020-01-10 17:12:06 +08:00
看了下,好像就是个 leetCode + Zoom 的结合体。可是这个能解决你开篇说的痛点吗?好像不能吧……
|
12
qinjker 2020-01-10 17:17:49 +08:00
从最早的 beta 版本到正式版,一直跟随着这个产品。通过这个工具找到了一些动手能力很强的 coder !给力
|
13
xytdj 2020-01-10 17:20:59 +08:00 via Android
这个需求抓的好,支持!
|
14
hisway 2020-01-10 17:21:40 +08:00
我是进了某宝评论页面了么
|
15
airyland 2020-01-10 18:14:27 +08:00 2
上面这么多明显的水军让人对这个产品失去兴趣。
|
16
Asshasahole 2020-01-10 18:22:54 +08:00
|
17
akmissxt 2020-01-10 18:49:21 +08:00 via Android
从 09 年开始用这个软件,招了许多技术大牛,真是太好用啦。(此条 10 元,去掉括号内内容)
|
18
rina 2020-01-10 18:50:10 +08:00
@Asshasahole 确实认识亚飞很多年,他是一个非常认真的创业者,做的东西很用心。我们是两个人,各自的号,产品确有体验使用,个人觉得不错,仅此而已。
|
19
rina 2020-01-10 18:56:09 +08:00
据我了解这个产品目前有很多公司在使用,所以上面的很多评价我相信是大家体验过的感受。如果只是找来的水军把人拉过去,其实是没有意义的,作者发文的目的还是希望这个产品为大家产生价值,能真正帮助大家。
|
20
yafeilee OP 感谢大家的支持, 做产品不易,大家有啥建议可以加我微信私聊:showmebug。现在产品价值已经验证过了,我们目前的使命就是让更多高效率的技术团队使用起来。
明年三四月是一个招聘高峰,我们有一个创新的功能上线,届时可以再次提升技术筛选效率,请拭目以待。 |
21
des 2020-01-10 23:50:54 +08:00 via Android
()
|
22
locoz 2020-01-11 00:01:40 +08:00 via Android
做推广没问题,但是搞几个演员出来演就没意思了…好好做事不好么?非要搞这种让人厌恶的操作🙃
|
24
stiekel 2020-01-13 19:08:39 +08:00
跟 coderpad.io 挺象的。
|