为什么大家叫别人比较 offer 的时候都不说待遇？
raoxiaowen · 2019-12-19 13:46:20 +08:00 via iPhone · 3877 次点击这是一个创建于 1788 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
难道是我比较俗，你们找工作都是为了理想，钱不钱的不重要？还是资本家把你锻炼成不轻易说工资的状态了？
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mumbler 2019-12-19 13:56:10 +08:00 via Android
收入是个人隐私
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lietoumai 2019-12-19 14:06:51 +08:00
理论上 offer 信息不得向第三方透露
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ai277014717 2019-12-19 14:18:13 +08:00
说出来容易被定位到
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tonytonychopper 2019-12-19 14:19:51 +08:00
同意楼上
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andylsr 2019-12-19 14:20:56 +08:00 via Android
其实就是没多少钱怕被各位歧视
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manami 2019-12-19 14:22:04 +08:00 via Android
薪资保密制度
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littleylv 2019-12-19 14:22:57 +08:00
一般拿出来比较的 offer，薪资基本差不到哪里去，所以也没必要说出来，因为涉及到个人隐私和公司隐私。比较的可能是公司的前景、个人的发展、其他福利等等。
如果差的多了，也只会给出“相差 5k”或者“相差 5%”，不大可能把两个具体数字告诉你 |
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helionzzz 2019-12-19 14:33:51 +08:00
这就跟大家平时吹牛逼都是攀比曾经勾搭过多少多少妹子，而罕有人攀比二弟有多长一个道理
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chenyu0532 2019-12-19 15:19:51 +08:00
拿出来比较的 offer 说明综合起来相差不大。。也不一定非得去薪水最高的啊。。
(996 比 965 多 2 3 千我都果断选择 965) |
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test3207 2019-12-19 15:47:04 +08:00
当然是因为薪资保密，资本家就可以利用信息差节约一部分成本了 XD
公司要求保密，那没办法，毕竟是全世界资产阶级联合起来的垃圾玩意儿；但是公司没有要求，并且反而鼓吹别人保密的人，都是脑子有包的工贼、奋斗比和精资 至于个人，爱说不说。一般都是因为隐私，不熟的人问就一律讲 6000 ；但关系好的互通有无，也是很正常的，人往高处走嘛 |
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ReZer0 2019-12-19 15:54:10 +08:00
我想起以前兼职的时候，工资都是用信封装好发给我的，印象特别好。
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Curtion 2019-12-19 16:10:19 +08:00  1
上次有人拿了微软的 offer，在网上说了不该说的被面试官通过细节发现是谁了，最后把 offer 取消了...
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