碰到恶心领导，各位有什么建议？我应该做做才能要回这些钱

今年 3 月份部门领导临时派我到外省长期出差至少一年，我跟领导反映不是很想去还有房租钱也刚刚交没多久，我就说但是我这才交的房租怎么办，领导亲口答应我会帮我报销啥也不要我管，要我马上先去外省项目驻场顶着，我就去了。然后我问了一下项目的大致情况。大致就是客户驻场那边一共 4 个人驻场，有 3 个人一起离职，客户那边生气了说咱们人员不稳定。当时我心想这个项目就感觉不对劲，但是领导让我去我也去了没多问啥。然后我 4 月份问了一次房子报销多久下来（一共大概 5300 多块钱），领导跟我推说会帮你报销的要我别一直问，然后 5 月份报销了 2000 块钱，之后在也没有报销过。现在已经 11 月了，每次问都说正式员工不好报销什么的（我心想正式员工不好报销这种借口也说的出，未必外包人员好报销？），我在其他帮你想办法然后就不回话了。然后 11 月公司没有把这个项目签下来，让我们这个月底之前撤场，但是这边的房子又压了 3000 的押金这肯定要违约的（当初说了至少待一年，这才几个月），当时我心想算了 这边的房子 3000 就当丢了。可是让人气愤的是过了几天后领导跟我说 我绩效最低要扣我工资。我就问领导为什么，然后他过了一会儿说中午跟我打电话。电话内容大概就是我们这驻场的 4 个人其他三个都是外包人员，我是正式员工只有正式员工在考核范围内，项目黄了 就得有人背锅，然后我就问为什么是我呢？（内心 os：我还是不是组长，就是一个小小都组员而且我们大家的工作都完成了，压根跟我们这驻场人员没有任何关系，项目签不签的下来完全是看领导。）他就说综合问题，这个没有办法的综合下来就是我绩效最低，还说他也扣了之类的话问我知道原因了没，我说我还是不知道我的错是在哪里为什么是最后为什么扣我的。然后大概就是认定了就得扣我的，扣定了。大家心里其实都知道这个项目刨根问底签不下来的主要原因也不是因为这个。然后晚上可能领导心里不安跟我打了一个电话，说了一些白话我套了一下近乎，我就说那这个只能扣了没办法么，他说没办法，然后我就问他那你到底扣了没，他竟然说他没扣。当时我真的气的快爆炸了。我拼命跟他打工，现在挖了个坑叫我来跟他坑填。人终有一死，项目也总有结束的一天，难道最后一批留下来的人总要背锅？ 情况：这个项目交接的时候我了解到这个项目前面已经做了 2 年了（驻场 4 个人），大概一共换了 5，6 批人了每次都是一批批走，一直属于没点项目效果陷入死循环的状态，客户早就已经不想签了全是靠销售和你懂的签的，还有真正的原因咱们这个压根对客户帮助不大全是销售吹的，大家都是做得压抑和被领导气走的。在发现狗领导太让人恶心了后，现在我的报销我一分想少了，外地的违约金我也想要回来，而且被扣的工资我真的不能理解，难道我一个 4 千多块钱的打工仔能黄了一个 100 万的项目吗？还有每个月扣我 1700 块钱，要连续扣我 3 个月。我容易嘛我？当初好说话求我来，我来填坑了背个骂名就算了，还扣我工资帮你们顶锅怎么想的？？？我现在想要维护自己的权益，本地房子的余下房租报销，外地的违约，扣的工资我一分也不想少了，也不想在这狗公司干活了，最好能把他气死气的没办法然后开除我赔了钱在走，跟我玩无赖这领导真的太恶心了。请问我有什么办法都要回来吗？太气了，实习就一直在这家公司当初觉得挺好，没想到公司的水这么深当初还是太单纯了当事情降临在自己身上的时候才知道他们有多恶心。