或者因为 996 那一波热潮后选择把 996 的工作时间缩短了的.
想知道有哪些公司是这么做了的?
想知道有哪些公司是这么做了的?
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想多了,除非老板突然出家为僧了
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hatwAug 29, 2019
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我上家公司是入职后才知道是大小周。。。
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想招员工是因为员工不够，996 的工作量都不满足需求，再招不到的话原来的员工怕不是要 007 了吧
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老板把 996 改成 955 之后，在没有马上招到新人的情况下，多出来的工作谁来做？
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有啊，我前几天面试了一个公司，我要 15K,聊过后，发现有加班，
我说，我想有自己的健身时间，不想加班 老板脸色顿时变了，不像之前那般轻松自在，仰着鼻孔略微带点高傲的说，加到 18 呢，我还是给她拒绝了。 我认为现在 996 不好招人，不然老板不会仰着鼻孔说好 |
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xduanxAug 29, 2019 via iPhone
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不然老板不会仰着鼻孔说给我加工资
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qlingAug 29, 2019
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招不到人的原因：钱少，地偏，工作内容，公司形象（现状、前景、办公室、面试官），考核制度，工作时间。
上述排名根据重要度依次排列 |
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还有一点是，996 就是为了减少员工数量，把多人薪资降低后发给一个人。所以招不到人反而会增加其他人的工作时间
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不会，老板只会不断让你降低招聘要求。
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summersnow521Aug 29, 2019
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做梦
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v2studentAug 29, 2019
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就算不会，这样的公司倒闭了也挺好
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vlitterAug 29, 2019 via Android
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除非绝大多数人都拒绝 996 阿，你不 996 总有人会上赶着 996 的
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v2studentAug 29, 2019
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其实 996 就是因为公司为了减少支出，预算不够，说到底你拼命 996，钱还是给老板和股东赚了
这样的公司，请让它倒闭 |
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zpaopaoAug 29, 2019
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如果有，那我估计同时薪资也降低了。
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@v2student 别傻了，就算你 955，钱还是给老板和股东赚的。
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@zpaopao 毕竟有些喊拒绝 996 的口号是加钱也不 996
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geekavenAug 29, 2019 via Android
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怎么可能招不到，隔壁帖子那么多说钱给够就能 996 了，至于多少是够了，那只有他们知道了。
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v2studentAug 29, 2019
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@ysoserious
别傻了，就算你 955，钱还是给老板和股东赚的。 -------------------------------------------------------------- 剥削和雇佣分得清楚吗？ |
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AnnokeAug 29, 2019 via Android
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资本家把牛奶倒掉都不给穷人喝
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stanjiaAug 29, 2019
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资本家把牛奶倒掉都不给穷人喝
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@leafdream 曹那是工厂，拿 996 来说工厂是不合适的
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SuperMildAug 29, 2019
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@ysoserious 现在年轻人的课本了已经没有倒掉牛奶这个故事了吗（隐约记得好像是政治课本里的）
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kaedeaAug 29, 2019 via Android
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老板也真是傻，干嘛不把 996 改成 995，但保持原有工作量？
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@SuperMild 课本，呵呵，有这个故事的呢。zz 课本里只有故事，经济学里才说为什么。
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lizz666Aug 29, 2019
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除非 IT 人口红利消失
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AnnokeSep 14, 2019 via Android
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@ysoserious 否则牛奶会贬值，爱疯降价就会变垃圾
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