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对于体制外的我们来说，40 岁以后如果失业了要怎么办？
私企不是搞慈善的，如果 40 岁后没有在管理层站稳（更何况管理层的坑本来就没法满足所有人），甚至是企业倒闭了，40 岁的中年人要怎么办？真的能找到新工作吗？
房贷+子女教育+原有的生活品质要如何保证
目前刚到 80 后之后还没有到 40 岁的，而 70 后的一辈很多是进了体制的，还有很多是得到了房产红利的，所以真正的解决办法在中国还没出现。
第 1 条附言 · 2019-08-29 11:46:16 +08:00
每当我思考这样一个问题，就不由得感觉自己现在的努力好没有意义，加班、压力、牺牲自由也不一定能换来幸福的中年生活
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opengps 2019-08-28 18:13:54 +08:00
想想劳动法，为啥第三次签合同是长期。
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shikimoon 2019-08-28 18:14:55 +08:00
35 岁，谢谢
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kela 2019-08-28 18:20:51 +08:00
en
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18500592934 2019-08-28 18:27:38 +08:00
每当经济不好或者工作强度加大的时候我就会思考这个问题，然后好好读书。
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zqx 2019-08-28 19:05:45 +08:00 via Android
35 岁，是普通学历能力的人进体制的最后一次机会
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razios 2019-08-28 19:13:39 +08:00 via Android
活着真难
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just4id 2019-08-28 19:16:47 +08:00 via iPhone
42 岁外企终身合同
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whywhywhy 2019-08-28 20:18:15 +08:00 via Android
看到深圳有企业不招聘 35+的了，非程序员行业，超级无语
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charlieputon 2019-08-28 21:02:21 +08:00 via Android
趴在床上刷手机的我看到后立刻吓得坐了起来。。。😳
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YuJianrong 2019-08-28 23:51:26 +08:00 via iPhone
中国还是太资本主义了。
先不说社会主义欧洲，即使是后资本主义的美帝，打广告说只招 35 岁以下恐怕也会不会被告到破产…… |
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hoyixi 2019-08-28 23:58:34 +08:00  3
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darmau 2019-08-29 00:13:30 +08:00 1
你想想二十年前你能想象到今天的情形吗？ 90 年代小学生写作文还在说 21 世纪能殖民火星，现实却是在直播间刷礼物。
80 年代我们的父母能想到以后没有铁饭碗了吗？ 总之我的意思就是，思考 5 年后就了不得了，想 20 年后没用，也没意义。因为你肯定不会想到。也许还是现在这个屌样，也许地球升温 2 度，也许机器人取代了工人白领，也许世界大战。 |
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iPhoneXI 2019-08-29 00:33:21 +08:00 via Android
总觉得有个退路比较好，
副业 小生意 体制 外企 甚至肉翻出国 活人不会让尿憋死 |
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rainymorn 2019-08-29 01:35:03 +08:00
趴在床上刷手机的我看到后立刻吓得坐了起来。。。
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korokke 2019-08-29 02:08:18 +08:00
面对这类大家到时候都会遇到的问题我的想法就是先跳到一个工作稳定并且中年人占有一定比例的大厂，然后投资攒钱....剩下的到时候再说
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mxtob 2019-08-29 02:52:49 +08:00 via iPhone
互联网特点是迭代 开发速度快，基本要加班的，如果做应用层开发再呆下去肯定没有积累的，后端前端可以转测试 运维 运营这样岗位。国内环境不太好，自媒体基本向 40 岁男人贩卖焦虑，造成刻板印象，加上技术迭代也快学习更新太频繁了，业务开发门槛水平偏向普通人靠近。以后怕是不叫程序员了，叫电子世界虚拟化建筑搬运维修工差不多了，而且是特别苦力的那种，整个成金字塔那种，架构级别少之又少。中小企业也会因为法律制度 监管体系完善 巨头垄断 人口红利消失 互联网运营模式固定 变得更少
总之希望大环境好点，多多少少会有市场关照我们这批人，实在不行只能转行了 |
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laike9m 2019-08-29 07:31:28 +08:00 via Android
没什么好办法，美国人一样会失业
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x7395759 2019-08-29 14:40:45 +08:00
出国呀
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