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android 开发，公司年后开始 996，本想直接离职，但因为上一家公司只待了 7 个月(当时感觉技术方向实在不匹配，业务也比较偏，不然朝九晚六真的不想走)，于是忍着，怕跳槽频繁影响后续发展。虽然也摸鱼，但工作也算尽心尽力，直到现在真的是疲惫了，提醒没经历过 996 的小伙伴，不要觉得加点班没事，单休跟双休真的不是一个概念的。
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whyrookie OP @RayChromium #98 这个应该是不会了，以后自己直接拒绝好了
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caliburn1994 2019-08-17 16:16:06 +08:00
@whisky221 你看看现在中国的整个氛围，就知道站队是不可能，还反而有人会追着你骂。
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echen 2019-08-17 16:24:54 +08:00  1
996 半年，同事已经去挂水了，在家休养一周。从之前的 955 变成 996 的这段时间，身体明显胖了一圈，人也感觉每天无精打采的，每天的活还是没变，甚至比以前做的更少，因为时间多了，感觉颓废了很多。给我很明显的感受就是像 996 这种的就是单纯的压榨员工的剩余价值，真别想太多，什么赶项目什么的。真的项目赶，就会投入更多的人，说白了就是公司不想再拿钱，继而让现有的投入转化最大化。我们公司有一部分外包，外包加班需要付加班工资的，所以他们再忙也不会让他们加班，我们呵呵了，没有加班工资，强制 996。上面还一堆说只要钱给够了就可以，想啥呢，有那钱还给你啊。就算现在给我，我也不想加班了，体重从 150 已经胖到了 180，早上洗头已经开始掉头发了，每天回家就是睡觉，早点下班早点睡觉，周末在家就是睡觉，兴趣爱好已经忘记了是啥了，连最喜欢的打游戏都提不起精神。说 pdd 给的多的，可能没明白 pdd 的意思，人家的意思是拿钱买你的命。哎，现在还在加班，这些就当做发的一些牢骚吧。
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whyrookie OP @echen #103 这么一说我也胖了好多，感觉什么都不想做，对生活失去了热情，996 真的是从身心两方面伤害自己
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lygmqkl 2019-08-17 18:35:36 +08:00
我只想说一句 995 做不完的工作 996 一样做不完， 因为是拿时间换效率，基本 正常的 995 ＝＝ 正常的 996， 唯一的差别就是 资本家的心理感觉了。
加班连续 3weeks 效率基本会降低最少 15% |
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lygmqkl 2019-08-17 18:36:38 +08:00
*955 不好意思打错了。
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default7 2019-08-18 22:06:57 +08:00
想到了一句话「闲暇是创造力的有机土囊」
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default7 2019-08-18 22:13:07 +08:00
@songhui4123 +1
996 的目的就是为了让员工尽可能的减少与外界的接触，让员工除了睡觉坐地铁，其他时间都呆在公司，以便于从精神上控制员工。 ----- 太对了，经历过 996 和大小周的才会深有同感。 |
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