Team247 致力于为互联网初创公司提供高质量的技术支持,服务内容包括了社交、支付、工具、内容、图像处理等移动端及网页应用。我们是一个小型技术团队,自 16 年成立以来,已经帮助了多家美国的创业公司发展壮大。
根据项目周期,以及客户需求对项目进行技术选型,任务拆分和成员搭配,我们现有的技术栈包括但不仅限于此:
如果你有自己偏好的技术栈,也可以推动团队同伴使用。
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archersgz 2019-07-17 17:18:07 +08:00 16
"记一次 Team247 招聘全栈工程师的骗局"
https://learnku.com/laravel/t/5839/remember-one-of-team247s-tricks-for-a-full-stack-engineer |
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matrix1986 2019-07-17 17:23:07 +08:00
太低了吧。。。
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jmc891205 2019-07-17 17:43:02 +08:00 via iPhone
需要 24*7 地工作吗
比 996 还狠呀😂 |
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yaoliyc 2019-07-17 18:41:04 +08:00 via iPhone
所以空手套代码?
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mzdblsw8 2019-07-17 19:23:33 +08:00
我觉得楼主还是回复一下比较好。
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jellybool 2019-07-17 22:41:58 +08:00
感觉就是空手套代码
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janus77 2019-07-17 23:21:27 +08:00 via iPhone
这也太快了吧,秒破案
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fxy739371 2019-07-17 23:39:45 +08:00 via iPhone
史上最快破案
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hoyixi 2019-07-17 23:39:48 +08:00
如果 1 楼说的是真的,感觉是一头接外包 or 工作,然后另一头以面试为理由,套取代码或方案
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VEEX6 2019-07-18 02:19:24 +08:00 via Android
v 站也有骗子了?
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RHxW 2019-07-18 08:20:32 +08:00
“能力出众者”......
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taoche 2019-07-18 08:32:39 +08:00
在隔壁站看到的回复,我觉得也太没正面回答的勇气了吧。敷衍。
>非常抱歉,我们在招聘流程上分工有些问题,之后会更及时回复和通知;在笔试时间上我们也会加以限制和调整。 >感谢您的提醒。 |
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meepo3927 2019-07-18 08:57:09 +08:00
"我们准备了一道笔试题目,希望你在 3~5 天内自由安排时间,通过每天的进展和更新"
貌似是一个很棒的"笔试",em... 大家应该明白什么意思了吧 |
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keikeizhang 2019-07-18 08:59:11 +08:00 2
https://learnku.com/laravel/t/5604/remote10k-20k-team247-recruiting-full-stack-engineer
虽然这个面试者有问题,但是贵公司也不是那么毫无责任 和里面的回复一样,人家辛辛苦苦搞了一周,你起码帮助人家提升一下技术,知晓不合格的问题所在 一句不合格就完事了? 我面试不合格的人,走的时候都很满意 尽力的指出面试者的不足,反正我还没有遇到和我翻脸的面试者 |
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331772955 2019-07-18 09:36:16 +08:00 1
也面试过这个公司(面试 iOS 工程师),一面是国内的一个人 skype 面试的,二面据说是美国一个负责人面试的,二面要做一个机试题(试验一个表格的样式),由于网络不是很好,远程看我写代码不是很流畅,遂断开远程,然后我一共花了 20 分钟不到把一个机试做完。然后把代码发过去之后,负责人表示已经实现了效果。后面就没有下文,我多次通过面试的 skype 去留言问结果,一直都没有回复,幸好我加了一个国内说是这个公司的 hr 的人微信,后面问了得知,说公司暂时没有这块业务了,然后就不了了之了。
更有意思的就是,过了大概 2 个月,又发帖说招移动端开发,然后我还在那个 hr 的微信下面留言调侃了一下。 |
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331772955 2019-07-18 10:02:02 +08:00
@meepo3927 这种感觉我反倒没有,主要就是基本没人去跟进,里面的人也组织相对松散。不过肯定的是,这个应该是做外包的。
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laoyur 2019-07-18 10:16:45 +08:00 1
@keikeizhang 你发的链接那个站的管理都很屌啊,佩服了,所有管理出动围攻一个普通用户。还说什么维护版面整齐什么的,笑死
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Flask 2019-07-18 11:00:08 +08:00 1
@laoyur 这个管理出动确实有点掉价
该团队以往的招聘流程: **移动端** > 1. 电话沟通公司岗位详情和流程细节 (≈ 15 min ) > 2. 移动端相关技术笔试(< 1 h ) > 3. 基础面试,数据库、设计模式、 数据结构与算法方面相关(< 1 h ) > 4. 详谈待遇、合同等问题 **前端** > 1. 简单的自我介绍,聊一聊公司、岗位详情和流程细节 > 2. 基础问答,问题包含前端和后端方向 > 3. **签署 NDA**,**有偿笔试**。通过一段持续的时间,深入了解我们的工作模式和团队技术水平,判断自己是否适合这样的远程方式 > 4. 进一步详谈待遇录用等问题 |
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itgoyo 2019-07-18 11:49:30 +08:00
又拉黑了一家公司,好刺激。
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jziwenchen 2019-07-18 12:13:12 +08:00
接触过公司老板和他们的管理 都还挺好的;
他们应该是面向外包开发; 有些项目是短期项目 做完就拜拜 可能就会遇到今天招到人了 明天因为项目没谈妥又不招了的情况; 有的项目是面向服务开发 就是给没有技术实力的硅谷公司提供技术支持 这属于长期的服务项目,人员搭配会比较固定,但也是外包类项目; 个人感觉团队还是挺融洽的 但管理流程上有些随意 没有流程化; 我主观上讲做远程开发 除了个人实力要很硬外 还要有心理素质 ,包括自制能力;前面一位朋友用最新技术实现的表单验证代码真的不太行, 很多新的开发者以为用 vue react 就技术很强了 其实是误解; 面试的更看重逻辑性 代码组织能力 不同能力水平的人看问题的角度都不一样 所以还是朋友有兴趣的可以投递下简历 试试. |
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ShadowWhisper 2019-07-18 15:44:12 +08:00
@keikeizhang #15。。那社区管理好 niubee 啊,是不是有啥 PY 交易
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wh1012023498 2019-07-18 16:59:10 +08:00
@archersgz 看完。感觉是 项目质量太差被拒。。
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cyssxt 2019-07-18 17:10:59 +08:00
那个社区管理,以“为了整个社区朝着好的氛围发展”的目的,对一个普通用户直接开火,RP 绝对有问题。
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aaaaaaaaa 2019-07-18 17:45:31 +08:00
当事人回复下:
我也面过,当时他们给的面试题是: 给了一份 N 年前的商城代码,代码原始官网早关了,给了他们的 vps 账号密码,让我在这台 vps 上搭建好这套代码,并且写出中英文详细部署文档 |
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knight322 2019-07-18 21:53:37 +08:00 via Android
成功黑名单
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leopku 2019-07-19 07:50:12 +08:00 1
是现代人都不知道瓜田礼下了,还是某些人根本不是蠢而是坏?
连古代人都明白避嫌的道理,为什么人某些人不明白? 打个比方,公司负责采购的人,供应商里有这位负责人的亲属,这意味着什么? 面试就是面试,即使是机试也是有适当的内容和时长的。(即使没有找免费劳动力的故意,也要避嫌) 看了好几条反馈信息,很明显都已经超出机试的内容和时长。 最后,LC 那个社区的应聘者可能水平不佳。但是我的看法跟好多人一样,包括我自己在面试的时候,如果应聘者不符合要求,面试结束会花大概五分钟的时间告诉他哪哪方面的知识 /能力还有欠缺。五分钟的事,这个 Team247 公司的人要求别人花半个月的时候做项目,自己却连五分钟都抽不出来?! 总结:一家公司连名声都不注意,还有啥看头。不像某家靠骗小学生充值的公司,还自我宣传要成为值得尊敬的公司。哦,对了,想起来他家也骗过免费劳动力。 |
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huruwo 2019-07-19 09:03:17 +08:00 via Android
拉黑了
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laravel 2019-07-19 09:21:15 +08:00
现在挣点儿钱这么难?
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puras 2019-07-19 09:24:47 +08:00
看完感觉那个什么 lC 社区的管理员真牛 B 啊。
怪不得一直没听过。。。哈 |
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lzhnull 2019-07-19 11:29:54 +08:00
空手套代码, 哈哈哈,
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efaun 2019-07-19 11:30:07 +08:00
@wh1012023498 #25 同感,我大学毕设做的都比这好,虽然用的技术很落后了
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FakeLeung 2019-07-20 13:36:21 +08:00
@archersgz #1
我先看了这个,然后发现,这家公司太坏了,先说不限时间,后来又说时间太长而否决人家。 然后看了他的项目和 @keikeizhang #15 发的链接,发现,这家公司否决不是没有道理,而且,这个项目花了 5 天,确实有点太长了。 面试者有点自大,而面试官那边否决的时候,却没有说清楚原因。才导致有这两个帖子的出现。 |
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FakeLeung 2019-07-20 13:39:50 +08:00
@wh1012023498 #25
@efaun #39 是的,一开始看见花了 5 天做的 demo。还发出来说「项目我也发出来,你们自己看我代码,毕竟我 vue、react 都会。」「做过 5 年开发,被他们说得如此不堪。」 看完项目后发现,给出的项目质量真的很不堪。 |
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Flask 2019-07-20 14:55:27 +08:00
@FakeLeung 综合来看,招聘方显然有能力避免尴尬,双方在较少(或平等)付出的条件下,招聘方可以筛选掉面试者,不必进入下一轮笔试,减少误会
双方相互有了一定的认可,为了进一步筛选,可以试做项目 > 我们从来不会要求别人免费做事。如果我们自己不会免费做事,为什么让别人这样做呢? 招聘方如果有以上认知,我想面试者没理由自大,也不会理解成骗局 招聘还是要很花心思的,毕竟是未来的同事 |
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nicoljiang 2019-08-01 22:06:21 +08:00
挖个坟:
我觉得面试者可能有明显不足,情绪管理也不一定够好,情商可能有待提高。 但这家公司显然也属于「深坑」级别的公司(再补一个: https://www.v2ex.com/t/322746 )。 然后我真正想说的是。。。那啥论坛的 管理员 实在太 low 了。。。两个 Founder 也是。。。 |