坐标广州,c++客户端,离职后去了竞争对手公司,产品线不同,快 5 年经验,要了 14k (大环境不好,普遍这个水平),水平一般,业务代码写得多,主要是硬件控制和网络编程( tcp,http 客户端,非高并发服务器,没错用的多的还是 select+per client per thread 网络模型),入职后发现竞争对手 996,询问现在同事说月中改的 996,原来 995,从上家 965 不打卡到 996 深深不适应,而且拿着 965 的工资感觉很不值。入职面试的时候 cto (当时不知道是 CTO,感觉像是技术经理,对于项目介绍吹毛求疵,要求讲得细致再细致,真心觉得在窥探产品细节)是湖南老乡,说工资怎么要这么低,我说你们给我的职位是 C++服务器开发,经验不是很够,只能开这个价,然而岗位还是客户端,后续涉及服务端。HR 也没讲清楚 996,然后给了 offer,回来发现招聘岗位薪资 15-25,此时还是不知道 996,到岗后才知道 996,一起来的另一个小伙伴因为加班已近跑了。终于发现互联网企业的薪资高都是加班加出来的。打算再待一段时间,实习期把项目稳定上线就跑,老哥们找工作一定问好工作时间,不一定为了工作内容切合自己而放弃其他选择,风险越大收益可能也大,另外去竞争对手公司需慎重。各位有相关经验的也可给些建议和忠告,祝大家周末愉快!