女朋友在的是一家小公司,只有老板加俩员工。
女朋友学的会计,公司快撑不下去换开网店,让她做客服,让考虑炒她还是继续做,女朋友刚考完证,不下客服。
和老板对话如下,在我和女朋友说可以劳动仲裁之前她自己就知道可以了,收集了诸如工资单等信息。
入职一年不到,没签合同,没社保等等。
我一直不知道,难以想象。。。
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suisetai 2019-06-26 16:14:15 +08:00 via iPhone 2
走仲裁 没签合同 双倍工资美滋滋.... 女朋友会计的话 初级必考的劳动法 应该很清楚吧
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mumbler 2019-06-26 16:16:07 +08:00 3
有工资单足够证明劳动关系,最高 11 个月工资赔偿
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xh520630 2019-06-26 16:31:52 +08:00 1
就冲她第一张图最后一句话 你不顶上去不是给人看扁了????
要搁我,就为了这第一张图最后一句话. 我肯定拎着对象去劳保局告丫的 |
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supuwoerc OP https://imgchr.com/i/ZehrOf
已经鼓励女票不要怕,我可以请假陪她去告,女票也很坚决,真恶心这种黑心无良老板,还怂,辣鸡! |
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supuwoerc OP 女朋友很机智,谈话内容录了音
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testicles 2019-06-26 16:50:46 +08:00
当然仲裁,然后事情处理完,公司曝光一波~
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1O 2019-06-26 17:09:19 +08:00 3
建议两件事
第一件事:申请劳动仲裁 1. 准备工资流水原件 (免费,证明劳动关系) 2. 到管辖工商管理局打印公司信息 (免费,证明公司主体信息) 3. 准备身份证原件及复印件 (复印费 2 元,证明个人主体信息) 4. 工作打卡记录或工作安排聊天记录(微信聊天记录有效,语音可转成文字,需要打印出来。证明劳动关系) 4. 劳动仲裁申请书,模板网上找。参考核心内容如下: 申请事项: 1.请求裁决被申请人(公司)支付因未签订书面劳动活动的双倍工资差额合计人民币 x 元(工作月数×月工资元)。 2.请求裁决被申请人(公司)支付解除劳动关系的经济补偿金人民币 x 元。 以上合计 x 元。 事实与理由: x 年 x 月申请人(你女朋友)应聘到被申请人公司,职务为专职会计,月基本工资为 x 元,入职后被申请人已种种借口拖延拒绝劳动合同签订。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准 2 倍的工资,申请人依法应当获得 X 元的双倍工资差额赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》因未签订劳动合同劳动者要求解除劳动关系,用人单位因给予劳动者一个月工资作为经济补偿金,申请人依法应当获得 x 元的经济补偿金。 以上,你可以获得一个月工资作为经济补偿金和你工作月数减 1 乘以工资(要算一个月实习期不给双倍赔偿,如果仲裁人好实习期也算)的双倍工资赔偿。 第二件事:去社保局投诉公司,主张公司补缴在职期间的社保或补偿等额费用(因为仲裁不管这个事,所以你要社保局去投诉)。 放心稳赢!说破天公司也是输。即便不服仲裁上诉,也只是拖延点时间。 不要怕威胁没什么怕的,如果人生威胁更不怕,现在打黑除恶的力度你懂。至于事业上的威胁,你放心他都混成这样了,还有什么能威胁到你的。完全就是吓唬小女孩! |
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supuwoerc OP |
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1O 2019-06-26 17:13:56 +08:00
现在不要补签劳动合同!
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manzhiyong 2019-06-26 17:14:48 +08:00
还有这么好的公司?现在发双倍工资的公司很少了
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1O 2019-06-26 17:15:50 +08:00 1
@supuwoerc 可以算,可以不算,这个看仲裁员怎么判。但是就算交了辞职信,算你主动离职也只是少一个月工资的补偿金小问题,主要是双倍工资。
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jackleelss123 2019-06-26 17:39:59 +08:00
@ supuwoerc 搜集好了证据,找个律师仲裁,一点也不麻烦,几千块就能搞定,自己根本就不用出面!
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jackleelss123 2019-06-26 17:42:34 +08:00 1
@supuwoerc 搜集好了证据,找个律师仲裁,一点也不麻烦,几千块就能搞定,自己根本就不用出面!反正没签合同,直接走就行,剩下的交给律师和你老板谈谈人生!
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supuwoerc OP @jackleelss123 好的,怼垃圾老板!
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comeop 2019-06-26 17:50:49 +08:00
😄 顺便问一句,入职签了合同一式两份,但是工作了 3 个月都没把合同给我。能不能维权呀,我也提醒过 HR 给我,但是没有下文了
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Lax 2019-06-26 20:59:00 +08:00
对方也真能忽悠,个人跟公司的约定,盖不过劳动法——不交社保 /不交税都是偷国家钱,你举报也不死敲诈。
不过你老婆是会计,走帐的事儿她不会也有责任吧? |
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suisetai 2019-06-26 21:16:37 +08:00 via iPhone
@Lax #21 问到了就是领导强令或指使 ...希望老板没那么 nc .不管是不是主动离职 不签合同的双倍工资肯定要得到
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suisetai 2019-06-26 21:19:29 +08:00 via iPhone
听楼上的 不要补签劳动合同
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fank99 2019-06-27 10:31:57 +08:00
支持楼主,黑心老板就应该怼
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chen2019 2019-06-27 18:44:17 +08:00 via Android
没合同是好事。走仲裁一般百分百胜诉,双倍工资,社保没准还得补交!
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gorillaL2sll 2019-06-27 21:19:19 +08:00
@1O 感谢分享
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hfJ433 2019-07-14 23:38:17 +08:00
楼主,事情发展怎么样了
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