原来的公司已经办理离职,新公司发了 offer,然后新公司想反悔,不让入职,这种情况怎么办?
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matrix1986 2019-06-18 12:17:17 +08:00
告咯
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kwoktung 2019-06-18 12:18:44 +08:00 via Android
什么公司
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WebKit 2019-06-18 12:20:41 +08:00 via Android 3
我也遇到过这种问题。。
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hakono 2019-06-18 12:22:52 +08:00 1
offer 是有法律效力的
只要不是因为被雇佣员工的问题,按照法律规定,可以要求发 offer 的公司赔偿 1 到 3 个月的工资。具体赔偿几个月,建议咨询当地的劳动监察部门,一般大城市都是赔 3 个月工资的 |
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qoo2019 2019-06-18 12:23:09 +08:00
就算补偿也就几千块 速度找下家才是王道
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dm9217 OP @matrix1986 准备先咨询一下看看
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nanhezzb 2019-06-18 12:42:01 +08:00
正常,直接跟 HR 沟通;就算已经入职了也是试用期,试用期离职很正常。
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nanhezzb 2019-06-18 12:43:25 +08:00
楼主意思是新公司发 Offer 之后不录用的话,这是违法行为。Offer 具有法律效力,可以起诉赔偿。
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fengfisher3 2019-06-18 12:54:34 +08:00 1
我今年也遇到过一次。也是醉了。
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dm9217 OP @fengfisher3 那你怎么处理的呢?告他们了吗?
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cmqwan 2019-06-18 13:05:00 +08:00 via iPhone 7
hr:大哥,求你别去告我们,明天来上班吧。
第二天,入职手续办好。 hr:我们刚刚调了监控,发现你是左脚先进公司,不符合公司文化。so |
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XD2333 2019-06-18 13:14:01 +08:00
真不想要难倒不是试用期不合格就完事了。
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julypanda 2019-06-18 13:26:19 +08:00
我也遇到过
当时还挺气愤 今年春天那家公司已经倒闭了 谢谢当年 HR 违约之恩 |
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testeststs 2019-06-18 13:32:46 +08:00
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xrr2016 2019-06-18 13:37:52 +08:00 via Android
辣鸡公司,找当地劳动局吧,打个电话的事情
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a852695 2019-06-18 14:00:42 +08:00
这种做法实在是不道德,就算违约应该给一定的违约金,毕竟这是书面承诺,而且候选人已经辞职了,劳动关系解除了的。
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fish2050 2019-06-18 14:00:46 +08:00
想起那年入职一家搞公安项目的公司,要求内网办公,而且是一排排坐满人的那种办公室,像工厂感觉毫无自由感,入职半天就告辞了……
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yiqiok 2019-06-18 14:10:47 +08:00 via iPhone
哪家公司,拉黑
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idealhs 2019-06-18 14:33:33 +08:00
正好排雷了啊,去了肯定又不舒服了
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ft7138 2019-06-18 14:52:36 +08:00
速度找下家。
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fengfisher3 2019-06-18 16:04:16 +08:00
@dm9217 速度找下家,没解决。当时有事,也没这个时间,再加上,圈子就那么大。唉。
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dm9217 OP @fengfisher3 感谢,我也得抓紧机会了
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shyrock 2019-06-18 16:32:28 +08:00
话说这跟求职者接了 offer 之后推说要花时间离职处理家务,实际上骑驴找马,最后告诉原 offer 公司自己不来了,区别大吗?
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melvin 2019-06-18 16:37:03 +08:00
这种告不赢吧,让你入职一天 然后说不符合公司要求 让你走人,这样好像公司就不用赔钱了??反正试用期嘛
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JerryO 2019-06-18 17:04:29 +08:00
太双标了吧,前几天一个类似的帖子,拿了 offer 后,又找到一个更好选择的不去了
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liuzhiyong 2019-06-18 18:01:28 +08:00 via Android
我靠,还有这么不靠谱的公司。
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