公司没钱发工资了怎么办？

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这是一个创建于 2059 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

周一老板开会通报公司遇到资金问题，这个月工资需要延后发放，也没说具体发放时间，老板只是说会想办法筹钱。

然后人事开始约谈一些人，让大家先去找工作，找到工作可以离职，这个是属于自离，没赔偿金的。

这两天陆续十几个人办理了离职，都是签完单简单交接就走人了，剩下的工作职只能安排留下的人继续接手，背锅。

我也想加入他们离职的大军，但是考虑上有老，下有小，一个人收入养活一大家子不容易，这样离职断了收入来源日子很难过，但是留在公司也没什么意义，工资发不出来，项目还要继续做。

离职

下有小

发放

上有老

28 条回复 • 2019-04-04 18:03:17 +08:00

ant2017

2019-04-03 23:34:25 +08:00

先找工作，骑驴找马比较稳妥

huangdayu

2019-04-03 23:36:12 +08:00 via Android

快溜吧

NarwhalL

2019-04-03 23:40:43 +08:00

学会止损，是稳定盈利的第一步

yingyue

2019-04-03 23:50:11 +08:00 via Android

先找工作，离职要确认之前的工资要发

styang

2019-04-03 23:55:54 +08:00

及时止损，拖着更不好

rocksolid

2019-04-04 07:57:02 +08:00

这老板已经不错了,实话实说,那就手头上的工作做好然后找工作呗,没什么第二条路

mooncakejs

2019-04-04 08:36:07 +08:00 via iPhone

还能怎么办，出去找工作，没发的工资可以争取，赔偿金不抱什么希望，破产的话分点资产电脑什么的。如果太在意得失就别选小公司了，本来小公司相对大公司的缺点就是不稳定和保障不足。

ifaii

2019-04-04 08:36:08 +08:00 via iPhone

意思是要倒闭了你们要赶紧找工作

wedoub

2019-04-04 08:48:50 +08:00 via iPhone

及时止损，虽然外边大环境不好，还是得为自己找一个不坑的坑

meow33

2019-04-04 09:03:17 +08:00

公司离倒闭到还没那么快，只是会留一小部分人维持运营，就这样离开还是挺不甘心的，公司前景还是不错的

oppoic

2019-04-04 09:06:56 +08:00

楼上的回复出乎我对 V2 网友的一贯认知了，一般这种帖子下面都是“劳动仲裁一搞一个准”，“公司这样是送钱，等着赔偿吧“这样类似的键盘侠回复。

jxf2008

2019-04-04 09:11:46 +08:00

依据本人多年经验，第一次发不出工资的公司，以后就没机会再发出工资。

kulove

2019-04-04 09:12:32 +08:00

像这种真没钱而且还算不错的公司，很少人会选择劳动仲裁吧。

huangdadaxian

2019-04-04 09:13:39 +08:00

楼主自己衡量吧最好找个退路

meow33

2019-04-04 09:27:45 +08:00

@oppoic
@kulove
@jxf2008
这家公司五年了，从来没拖欠过工资，据说以前也遇到过一次资金问题，老板卖房出工资的，这次遇到的问题比较严重，被一家投资机构坑了，签了保密协议，其他投资人进不来，这家机构又一直拖着。这次老板也在想办法先跟对方解约，也在办理贷款筹集资金。同时也是想减少开支，需要开除一些人

meow33

2019-04-04 09:28:26 +08:00

自己简历也写好了，如果有合适的机会，也只能先选择离开了

dswill

2019-04-04 09:30:06 +08:00

生活必须的话，还是尽早做打算。起码留个后路，毕竟要养活一家子。

yune

2019-04-04 09:31:16 +08:00 via iPhone

什么公司我要人简历邮箱 zyune#qq.com

jxf2008

2019-04-04 09:37:08 +08:00

@meow33
五年没拖欠工资 == 公司不倒闭
上次公司挺过来了 == 这次公司也能平安度过

这个逻辑完全站不住。

跑不跑看个人吧，但如果你选择不跑，需要慎重考虑一个问题，接下来两个月还没工资的话，当你被迫跑路时，你能否要回这几个月工资，还有，你三个月没工资，再加上找下家需要的时间（这个时间通常不确定），你要计算下这段时间的花销和你的存款