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说一下情况吧，做 php 三年了,目前待过三家公司。当前在上海一家软件公司做 PHP 开发，18 年 11 月入职，年前领导说 HR 那边作人员调整，没转正的员工会被干掉。我刚好还没转正，HR 要干掉我 T_T。领导觉得我工作挺上进，向 HR 多要了一个月试用期，想着年后要是部门有其他人离开了，可以空出名额把我补进去。 现在想想当初就不该选择这份 offer，因为人员调整而把没转正的员工开掉，真的难受。
估计得重新开始找工作了。可我也才待了三四个月而且没转正，不知这段工作经历会不会影响我找下家？面试问起为何离开上家公司也不知该怎么回答 emmm。下家要离职证明的话不知道公司给不给开？
估计得重新开始找工作了。可我也才待了三四个月而且没转正，不知这段工作经历会不会影响我找下家？面试问起为何离开上家公司也不知该怎么回答 emmm。下家要离职证明的话不知道公司给不给开？
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